Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как программы корпоративного предпринимательства помогают находить преемников и формировать кадровый резерв

18 октября 2023 (16:00 – 17:30)

|

Как программы корпоративного предпринимательства помогают находить преемников и формировать кадровый резерв

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

18 октября 2023 в 16:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

18 октября 2023 в 17:30

Место

Место:

Онлайн, ссылку вышлем после регистрации

Город

Город:

Онлайн

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

0

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Мнения

HiPo в современной организации: найти себя или плыть по течению?

Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru 22 мая 2007 г. «Та...

Интервью

Время подлинных талантов

Автор: Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» 27 октября ...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Интервью

Интервью с руководителем Школы Корпоративного Тренинга В. Летуновским. Бизнес через призму системы Суворова

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 28 мая 2007 г....

Концепции

Маркетинг системы корпоративного обучения

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 29 октября 200...

Мнения

Почувствуйте разницу, или Преимущества корпоративного обучения тренеров

Галина Елисеева, руководитель Центра подготовки бизнес-трене...

Мнения

Многоликость корпоративного университета

Евгения Скиба, главный редактор, Trainings.ru 15 апреля 2008...

Аналитика

Учебный портал как часть корпоративного портала

Авторы: Юлия Ужакина, дирекор портала Trainings.ru и  Евгени...

Интервью

“Надо уметь находить решения, необходимые бизнесу здесь и сейчас”: интервью с Любовью Гвоздилиной

Завершилось юбилейное HR EXPO 2019, лейтмотивом которого ста...

Аналитика

Устаревшая и идеальная модели менторинга при развитии преемников

Галина Богданова, специально для Trainings.ru 22 июля 2008 г...

Аналитика

Edutainment: развлекать нельзя информировать

Что важно для российской аудитории: исследование Business Sp...

Мнения

Кадровый резерв на федеральном уровне: перспективы создания и развития

30 апреля 2007 г. Опрос на Trainings.ru (март 2007 года, 189...

Концепции

Кадровый резерв и управление талантами

12 июля 2007 г. Часто эти два понятия смешивают. Мы столкнул...

Инструменты

Перевод международной компании в России на кадровый электронный документооборот: практический кейс

Как КЭДО помог решить проблему найма дистанционных сотрудник...

Формируем качественный управленческий резерв

Компании тратят огромные средства на привлечение топ-менедже...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar