Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

«Цифровое обучение в новой реальности: уроки, открытия, факапы и горизонты»

29 сентября 2020 (09:30 – 19:00)

|

 Цифровое обучение в новой реальности  уроки  открытия  факапы и горизонты

Дистанционное обучение приходит в каждую компанию!

Этим летом было много онлайн – проектов: конференций, вебинаров, курсов. Мы все вступаем в новую реальность. Кто-то с надеждой ждал, что онлайн взлетит, кто-то скучал по живым мероприятиям.  Эксперименты, ошибки, выводы. Реальность уже не будет прежней и цифра прочно пришла в нашу жизнь.

Как сделать онлайн проекты нужными, интересными и сделать дистанционное обучение рычагом развития?

Мы приглашаем вас присоединиться к сообществу энтузиастов Digital learning, обсудить перспективы развития, поделиться опытом, познакомиться с теми, кто уже живет в новой реальности.

29 сентября 2020 пройдет конференция

«Цифровое обучение в новой реальности: уроки, открытия, факапы и горизонты»

В онлайн – формате мы будем экспериментировать,  интегрировать разные интерактивные форматы, работать в группах, создавать вместе с вами базу знаний.

В рамках конференции пройдет:

  • Preconference для новичков
  • Пленарная сессия
  • Сессия факапов

Среди спикеров:

  • Павел Безяев, ПАО «Газпромнефть»
  • Олег Замышляев, Мозлаб
  • Екатерина Скаженик, АНО «Корпоративная академия «Роскосмоса»
  • Денис Сосин, РЖД
  • Денис Баринов, Академия Касперского
  • Сергей Шишов, Эвола
  • Анастасия Дроздова, сеть медицинских клиник «Семейная» и «Денто Эль»

Вход бесплатный, по предварительной регистрации тут:

https://expert-meeting.ru/

До встречи в новой реальности!

 

 

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

29 сентября 2020 в 09:30

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

29 сентября 2020 в 19:00

Город

Город:

онлайн

Страна

Страна:

Роосия

Цена

Цена:

бесплатно

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как общаться с пользой для бизнеса: особенности нетворкинга с коллегами, клиентами и партнерами

Нетворкинг имеет два вектора направленности: внешний и внутр...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Спрос на HR-менеджеров с навыками автоматизации вырос в полтора раза

Мнения

HR vs OK

Анастасия Витковская, Руководитель Открытых Программ Advance...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Инструменты

Кто такие провайдеры в мире HR?

Вы постоянно видите в наших анонсах слово «провайдер», но кт...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Возможности профессионального роста в рабочих специальностях: кейсы

Залог стабильной работы ритейла, логистических парков, сорти...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Репортаж

Гостиная Амплуа: какие HR-продукты актуальны на сегодняшний день

«Гостиная Амплуа» прошла 12 декабря в коворкинге «Work N Sod...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Кейсы

Внутрифирменный маркетинг для HR и T&D специалистов

Автор: Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Бро...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Искусственный интеллект в работе с персоналом: кейс МегаФона

Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управле...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Концепции

Coaching inside organizations I. Коучинг внутри организаций I часть

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании DeTech 7...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar