Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конференция HR TECH | Цифровизация и автоматизация HR

23 сентября 2025 (09:00 – 18:00)

|

Конференция HR TECH   Цифровизация и автоматизация HR

Приглашаем вас 23 сентября 2025 на конференцию-выставку в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов HR TECH | ЦИФРОВИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ HR.
Вас ожидает:

  • Более 150 спикеров на конференции
  • Более 100 партнеров на выставке
  • Более 2000 участников
  • Практические интенсивы
  • Организованный нетворкинг
  • Много полезной информации, новых знакомств и захватывающих идей

В рамках трека HR TECH:
➡️Рассмотрим практический опыт внедрения HR-платформ полного цикла, систем комплексной оценки персонала, КЭДО
➡️Изучим решения по автоматизации процессов подбора, обучения и развития сотрудников
➡️Обсудим применение технологий BIG DATA и искусственного интеллекта в HR-процессах, а также инновационные методы и инструменты, которые могут повысить эффективность управления персоналом и развития человеческих ресурсов в организации.
Программа конференции в процессе формирования. Среди спикеров прошлой конференции представители компаний: Центр AI-трансформации Сбера, Росатом, MTS AI, Уралхим, Росатом, Т-Банк, Росбанк, Сбер, Альфа-Банк, X5 Tech, Северсталь, Победа, Yandex Crowd, Дикси, Туту, Лемана ПРО, SberMarket, СДЭК, Ситидрайв, Сибирская Генерирующая Компания, Комус, СберКорус, ВТБ и другие.
Присоединяйтесь к нам, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов.
Дата: 23 сентября 2025 | 09:00-19:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
Подробнее на сайте:  https://globaltechforum.ru/

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

23 сентября 2025 в 09:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

23 сентября 2025 в 18:00

Место

Место:

Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 10000

Количество участников

Количество участников:

2000

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

В поисках самородков: где искать редких ИТ-специалистов

Найти высококвалифицированного специалиста в IT-области всег...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

HR-технологии и законодательные риски. Часть 2

Вторая часть материала об ЭЦП и электронной трудовой книжке.

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейсы

Как безопасно автоматизировать работу с сотрудниками в 2025 году: кейс компании «СкайТехник»

Согласование отпуска за 1 день, а приказ на стажировку подпи...

Тренды

Главное в HR в 2019 году по версии HRbazaar и других HR-порталов

До Нового года остались считанные дни, и все подводят итоги ...

Кейс Magnetto.pro: как в 2025 году управлять бюджетом на наем и онбординг при помощи гибких подходов

Продолжаем исследовать опыт коллег в рамках спецпроекта HRBa...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Обучение как архитектура: зачем компаниям свои бизнес-педагоги

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдо...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

HR-афиша: лето — не повод сбавлять темп

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

HR EXPO PRO 2025: ключевые темы, кейсы и выводы

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной професси...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Кейсы

Billy: как шуточный проект превратился в реальное решение HR-задач

Предположим, перед Вами возникает следующий кейс: коллега из...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Недооцененные профессии: почему рабочие специальности не получают должного признания

Рабочие специальности страдают от недостатка признания и ста...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

VR-обучение в российских компаниях

В последнее десятилетие общество идет по пути цифровой транс...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Влияние цифровизации на HR-бюджет в 2025 году: что учитывать при его планировании

Цифровизация значительно повлияла на развитие как бизнеса в ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

От наших партнеров

Тренды HR-Tech: что уже сегодня помогает в обучении персонала

Наши коллеги из Executive.ru посетили «Лабораторию цифровых ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar