Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

VII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023

С 25 мая 2023 (10:00) до 26 мая 2023 (18:00)

|

VII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023

Лидеры отрасли соберутся, чтобы обсудить эффективную систему взаимодействия между подразделениями и сотрудниками во время потрясений и перемен. Посетив форум, участник сможет узнать, какие инструменты, методы и приемы необходимо использовать, чтобы точно и оперативно донести информацию до каждого сотрудника.
Сейчас сфера внутренних коммуникаций сталкивается с серьезными вызовами: кризис, релокация сотрудников, смена программного обеспечения и др. Узнайте, как компании справляются с ними и сформируйте собственную успешную стратегию на форуме INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023!

Ключевые вопросы:

  • Как внутриком перестраивается в условиях турбулентности и неопределенности?
  • Антикризисные внутренние коммуникации.
  • Как выстроить внутренние коммуникации в разрозненных командах?
  • Как использовать цифровые технологии во внутренних коммуникациях?
  • Как измерять эффективность внутренних коммуникаций?

Деловая программа на сайте Форума:  https://clck.ru/346kUU

В качестве спикеров выступят представители крупных российских компаний:

  • Мария ГУСЕВА, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, VK
  • Елена КАРПЕНКО,  Начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программам, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН
  • Лариса АНДРЮШИНА, Руководитель проекта Департамента подготовки персонала, КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ
  • Марго БОЙКО, Руководитель отдела по внутренним коммуникациям и HR-бренда, OZON
  • Екатерина ХАНТЕЕВА, Руководитель направления внутренних коммуникаций, ГРУППА КОМПАНИЙ “АВТОВАЗ”
  • Полина БОЛОТИНА, Руководитель направления внутренних коммуникаций Заботы о клиентах в Сбере, СБЕР
  • Анна БУЗУЛУКОВА, Эксперт по внутренним коммуникациям, ВКУСНО — И ТОЧКА
  • И другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/346kUU

Обратите внимание, при оплате до 21 апреля вы получите скидку -10% на посещение 2-х дней

Форума INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2023!

Оставить заявку на участие можно любым удобным способом:

  1. Заполнить заявку на сайте.Менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
  2. Позвонить по тел.: +7(495)789-37-46 и сообщить данные об участниках менеджеру.
  3. Отправить заявку в свободной форме по электронной почте: info@auditorium-cg.ru.

До встречи на Форуме!

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

25 мая 2023 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 мая 2023 в 18:00

Место

Место:

Hotel Moscow Krasnoselskaya, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр.4

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

34 230

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

Кейс: онбординг в ИТ

Стоимость подбора персонала увеличивается с каждым годом. В ...

Как удерживать таланты: кейс кадровой компании

90% россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собствен...

Интервью

Александр Маслюк о «каминг-ауте» и канале WTF_HR

В начале месяца HR-сообщество обсуждало «каминг-аут» создате...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Кейсы

Критерии полезных онлайн-коммуникаций внутри компании

Устойчивость системы определяется устойчивостью связей внутр...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Аналитика

Как выстроить внутреннюю коммуникацию в компании

Российские руководители тратят 50% рабочего времени на комму...

На работу после декрета: советы HR

Ребординг – так называется процесс восстановления связи с со...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Кейсы

В «Евросети» не верят в мифы. Мы выучили законы природы

Trainings.ru Редакция Павелс Ромашинс, Директор Управления р...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Инструменты

Как конструктор «LEGO» поможет сэкономить бюджет на обучение и причем здесь эмоциональный интеллект?

Заканчивается период самоизоляции, и мы постепенно задумывае...

Работа на 360 или зачем компании HR-бренд: кейс «КОРУС Консалтинг»

Сегодня, в условиях растущей конкуренции на рынке труда и де...

Как инвестировать в развитие с выгодой для компании и сотрудников

Ваши сотрудники инициативны, мотивированы и готовы покорять ...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Кейс: как обучить педагогов, чтобы они организовали мастермайнд

Правило образовательного бизнеса – обучающие других должны с...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

На что способна HRM-платформа: на примере «Пряников» рассказываем, что может дать вашему бизнесу современный корпоративный портал

Корпоративный портал уже давно перестал быть банальным источ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

HR-tech для внутренних коммуникаций: принятие решений на основе визуального управления знаниями

Спикер HR&Technology EXPO Ирина Антонова (NakedMindsLab(...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

Репортаж

Глобальные HR-тренды и вызовы в условиях новой реальности

Выступление Анастасии Шамгуновой, HR-директора APAC, Касперс...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar