Сократите текучесть ваших сотрудников с помощью геймифицированной программы признания. Программа признания, которая будет в полной мере соответствовать целям, задачам, культуре и особенностям вашей компании

Проведите корпоративный праздник с вовлеченностью 80% на базе готовой геймифицированной платформы. Праздник или марафон, который будет в полной мере соответствовать задачам, культуре и особенностям вашей компании.

Увеличьте продажи на 20% за 6 месяцев с помощью геймификации. Создадим для ваших сотрудников вовлекающий соревновательный мир, цель которого – прокачка KPI, сплочение команды и удержание лучших специалистов.

Геймифицированная платформа, включена в Единый реестр российских программ. Не просто коммуникационное пространство, но вовлекающий виртуальный мир

Платформа корпоративных коммуникаций для поддержки, развития, вовлечения и удержания сотрудников

Коммуникации с человеческим лицом – сохранится ли запрос на них в 2021-ом? Возможно ли перенести корпоративную культуру в онлайн и сохранить вовлечённость? Как поддерживать командный дух и поддержать сотрудников на расстоянии? Эти и другие вызовы оставил после себя 2020-ый.

В 2011 году количество увольнений из-за публикаций в блогах и соцсетях составляло 5%, сейчас — 10% согласно исследованию от  Superjob. В целом в каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за постов в интернете. Чтобы сразу отсеивать потенциально неудобных сотрудников, работодатели проверяют их соцсети ещё на стадии приёма. По подсчётам сервиса, в 2011 году 42% компаний просматривали профили кандидатов в соцсетях, в этом году — 56%. Сами россияне тоже стали внимательнее относиться […]