Ускоряем процессы роста и развития бизнеса. Решаем проблему «незаменимых», «звездных» сотрудников, обеспечиваем преемственность знаний. Ликвидируем монополию на знания и умения отдельных сотрудников, тиражируем опыт и лучшие практики.

Мы с гордостью представляем вам LeadSmart - прагматичный 4-х этапный подход развития руководителей. Каждая из четырех программ отражает этап становления современного руководителя и позволяет отработать конкретные навыки, пробелы в которых, на наш взгляд, не позволят быть успешным управленцем в нашем «мире бушующем».

Приглашаем Вас принять участие в Конференции российских фасилитаторов 2023 «Командное лидерство в новом мире», на которой встречаются профессионалы в работе с командами и группами. Что интересного на конференции? Прикладная конференция: за 2 очных дня получите поток практического знания, огромное количество приемов и техник, которые можно сразу применять в своей работе с командами и организациями. Фокус конференции на практиках и технологиях, помогающих лидерам и командам стабилизироваться в кризисные моменты, находить точки опоры, формировать и реализовывать новые возможности, развивать антихрупкость в себе и командах.

Мы очень рады, что на HRbazaar нам удалось собрать сообщество прогрессивных HR-специалистов, которые ценят высокое качество предоставляемых услуг и не стесняются делиться своим мнением с коллегами. Наша команда сделала для вас подборку топовых продуктов по мнению пользователей HRbazaar! 1. Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга FriendWork Онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который повышает скорость закрытия вакансий при помощи […]

Престижная программа бизнес-образования для тех, кто хочет большего.

Современная и интенсивная программа, отвечающее вызовам времени. Программа MBA, всего за 6 месяцев.

Дистанционное обучение недирективному стилю управления от Института Коучинга – это, прежде всего, развитие метанавыков и формирование своего уникального стиля управления.

Узнайте реальный уровень английского ваших сотрудников!

Дает полное представление об ассортименте, его структуре, этапах формирования. Практические задания формирует умение анализировать ассортимент, управлять им и составлять планы развития категорий, направленных на максимальную Прибыль.

Часто бывает так, что в обучающем проекте важно показать деятельность со стороны и сформировать положительную установку на применение правильных подходов. В этом случае деловая игра для продавцов — незаменимый инструмент.