Правильно выстроенная корпоративная культура — бесспорная основа любой современной организации. Она помогает создать благоприятную рабочую среду, повысить производительность, привлечь новые таланты и обеспечить успешное функционирование компании. Это подтверждают исследования: к примеру, половина респондентов опроса «Института общественного мнения» отметила положительное влияние корпоративной культуры на работу сотрудников. Но как выстроить эффективное взаимодействие внутри организации и создать сильную […]

Миссия и ценности компании: какие возможности ИИ открываются в контексте формирования корпоративной культуры.  Любовь Додатко,  бизнес коуч лидеров и команд, рассказывает про свой опыт использования ChatGPT. Миссия и цели компании: стратегическая сессия с ChatGPT На большой стратегической сессии с собственниками и высшими руководителями зарубежной компании недвижимости мы определяли целевые показатели на год, устанавливали бизнес-цели, метрики, ориентиры. […]

Флагманский тренинг для синхронизации принципов взаимодействия управленческой команды в единой системе координат. Это встряска, сброс статичного напряжения топ-команды и формирование свежего прорывного контекста через ревизию слабых, уже переставших работать моделей взаимодействия, и создание новых честных коммитментов, объединяющих ключевых сотрудников бизнеса, формирования персональной ответственности за общий результат!

Мероприятие, в котором мы с вами весело проведем время и сформируем сплоченную команду на основе целей вашей Компании. После МКС ваши сотрудники станут осознанно участвовать в стратегическом развитии Компании.

Для ТОП-менеджеров и HR-специалистов бизнес-квест «XXI век» – это возможность провести «обкатку» ВМСЦ в условиях, максимально приближенных к реальности, способ увидеть и оценить влияние корпоративной идеологии на персонал. Инсталляция в корпоративную культуру видения, миссии, стратегии, ценностей компании (ВМСЦ).