Коучинг (англ. – coaching) — это философия, в основе которой лежат два принципа. Первый — все ответы находятся внутри (человека). Второй — возможно все, все дело в фокусе.
Автор: Елена Агафонова, Генеральный Директор Solution Management Group
Коучинг – это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД и повышают качество жизни. На каждой встрече клиент выбирает предмет разговора, а коуч слушает и вносит свою лепту в виде замечаний и вопросов. Такое взаимодействие проясняет ситуацию и побуждает клиента действовать. Коучинг ускоряет процесс самосовершенствования клиента, открывая перед ним более широкий выбор. Основное внимание коучинг обращает на то, в какой точке находится клиент в данный момент и что он готов сделать, чтобы попасть туда, где он хочет быть завтра.
Определение Международной Федерации Коучинга
Коучинг — это когда умный консультирует занятого. Если можно нанять человека, чтобы он тебя подвез, почему бы не нанять, чтобы он за тебя подумал?
Автор: Леонид Кроль, директор Центра обучения персонала «КЛАСС»
Коучинг – это выполнение запроса клиента на трансформацию неэкспертными методами. Экспертными методами является практически весь инструментарий консультанта: способ структуризации информации, оценка, рекомендация, презентация, коррекция и т.п.
Основные неэкспертные методы коучинга – это вопрос (ни в коем случае не наводящий – это уже вмешательство «эксперта») и поддержка. Дополнительно к этому многие используют взаимодействия с клиентом в режиме Ребенок-Ребенок. К таким взаимодействиям относятся большинство игр, некоторые технологии снятия ответственности и даже «мозговые штурмы».
Чрезвычайно высокая эффективность коучинга объясняется тем, что выводы, к которым приходит клиент в ходе коуч-сессии, являются его собственными находками. Следствие этого – высокая мотивированность на внедрение и использование и очень мощное повышение самооценки и веры в собственные силы.
Автор: Антон Калабин, бизнес тренер
Коучинг — это особый вид профессиональной помощи в воспитании внутренней зрелости людей и организаций.
Автор: Лада Королихина, основатель Русской Школы Коучинга «Восток-Запад», источник: журнал T&D Director, № 4, 2008 г., стр. 70
Коучинг — это искусство создания — с помощью беседы и поведения — среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям так, чтобы оно приносило удовлетворение.
Автор: Филонович Сергей Ростиславович, доктор физико-математических наук, профессор кафедры управления человеческими ресурсами, руководитель направления «Менеджмент» Государственного университета «Высшая школа экономики», член экспертного совета Trainings INDEX
