Кейс Русагро: от 52% просроченных вакансий до 13% за полгода Больше половины ваших вакансий просрочены, никто не понимает, кто за что отвечает, рекрутеры и руководители перекладывают ответственность друг на друга. Именно с этого начинался путь трансформации найма в Русагро. На бесплатном онлайн-митапе Ирина Коновалова, руководитель отдела профессионального найма Русагро, расскажет:
Это место встречи ведущих ИТ-разработчиков с лидерами HR digital transformation.
Платформа с широким функционалом для запуска собственной системы мотивации сотрудников внутри компании.
Веб- и мобильная платформа для вовлечения, развития и удержания сотрудников. По готовой методологии мы помогаем оцифровать основные HR-процессы: адаптацию, обучение, мотивацию, оценку и коммуникацию.