Онлайн – курс повышения квалификации с обратной связью по каждому домашнему заданию от профессиональной команды преподавателей – рекрутеров с опытом более 16 лет. Участники Школы получат дополнительные материалы: скрипты, чек-лист заявки на подбор, список групп в социальных сетях для поиска кандидатов и много другое!

Создание корпоративных, управленческих или профессиональных компетенций с целью регулярной оценки, подбора и развития персонала. Наличие компетенций позволяет систематизироваться работы в разных областях HR, а также выстроить преемственность в работе с сотрудниками.

Поиск, адаптация, обучение персонала по уникальной технологии. Рынок строительная инженерия, промышленность – есть отличная база успешных кандидатов.

Форум с различными вариантами интеграции в программу (проведения воркшопа, проведение бизнес-кейса или игры, выступление ТОП спикера на всю аудиторию, участие в интерактивной ярмарке вакансий) поможет раскрыть HR бренд компании. Преимущества: двух-этапный отбор участников до форума, большой онлайн охват, разные варианты интеграции.

22 года опыта в рекрутменте (внешнем и внутреннем), компании: Анкор, Staffwell, Adecco, Brainrpower, Hays; EPAM Systems, Home Credit Bank, KPMG. Специализации: IT, Supply Chain, B2B-продажи и маркетинг, Digital

Мы представляем клиенту только наиболее подходящих и мотивированных кандидатов среди лучших на данный момент – в городе, регионе, стране или за ее пределами, в зависимости от выбранной стратегии поиска.

Набор ключевых личностных (поведенческих) компетенций, необходимых сотруднику компании для эффективной работы на определенной должности и успешного карьерного роста в данной компании.