Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Подбор руководителей высшего и среднего звена

      Провайдер
      Провайдер: Апрайт
      Цена

      Цена:

      от 20% годового размера оплаты труда.

      Целевая аудитория

      Целевая аудитория:

      HR-директора, собственники бизнеса.

      Формат

      Формат:

      1. Компания Апрайт работает над проектами по поиску кандидатов на эксклюзивной основе в течение срока, закрепленного в договоре;
      2. Все кандидаты, определенные нами или стороной Клиента, должны пройти процесс отбора в соответствии с нашей процедурой, для удостоверения в том, что каждый кандидат оценивается равным образом;
      3. Любая информация, полученная Клиентом от нашей компании, считается конфиденциальной и, соответственно, любая информация, полученная нами в отношении организации Клиента, также считается конфиденциальной;
      4. Компания Апрайт обязуется не предлагать сотрудникам компании Клиента работы у других клиентов в течение одного года с момента выполнения последнего проекта для компании Клиента;
      5. Если подобранный нами успешный кандидат уволится с работы в компании Клиента в течение первых шести месяцев по любой причине, но не по вине Клиента, – поиск кандидата выполняется нами снова бесплатно, за исключением оплаты прямых расходов.
      Описание продукта

      Описание продукта:

      Этап 1. «Talent Mapping»
      Подготовка и согласование списка компаний, в которых, с наибольшей вероятностью могут работать потенциальные кандидаты;
      Исследование рынка и сбор экспертных оценок. Формирование пула потенциальных кандидатов внутри всех интересующих компании;
      Подготовка и представление отчета, содержащего имена профессионалов, занимающих интересующие позиции, с комментариями об их профессиональной деятельности и другие характеристики.
      Этап 2. «Selection»
      Установление контакта со всеми потенциальными кандидатами. Проведение подробных структурированных собеседований с потенциально квалифицированными и заинтересованными кандидатами.
      По итогам собеседований предоставляются письменные отчеты о не менее чем 2 квалифицированных кандидатах.
      В соответствии с запросом организовываются встречи кандидатов с представителями компании клиента.
      Проводится проверка рекомендаций и отзывов в отношении выбранных клиентом кандидатов.

      Кроме того, консультанты компании Апрайт окажут помощь в:
      ›          оценке кандидатов и выборе окончательного кандидата, обсуждении сильных и слабых сторон кандидата применительно к запросу клиента, а также выяснят мотивацию и степень готовности к переходу;
      ›          переговорах по вопросу компенсации и другим вопросам;
      ›          составлении и представлении предложений о работе (Job Offer);
      С вышедшим на работу кандидатом поддерживаются дальнейшие отношения с тем, чтобы его переход в компанию клиента оказался успешным.

      Подобные проекты

      Подобные проекты:

      Подбор и обучение руководителей компаний в Екатеринбурге, Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске, Перми, Тюмени, Уфе, Туле и других городах.

      Среди клиентов: Уралкалий, ЕвроХим, Группа ЧТПЗ, Группа Синара, Концерн Калина, Фармстандарт, Уралредмет, Камкабель, Уральский завод гражданской авиации, Виз-Сталь (НЛМК), Сталепромышленная компания, Корпорация Mitsui (Япония), Hoppecke (Германия).

      Примеры реализованных проектов:

      • Начальник департамента экологии;
      • Генеральный директор проектного института (ПИР и НИР в сфере добычи и переработки горнохимического сырья);
      • Заместитель директора по экономике и финансам федеральной промышленной группы;
      • Заместитель директора по ИТ;
      • Генеральный директор компании-интегратора (в составе группы компаний);
      • Директор маркетингового агентства.

      Отзывы


      Для размещения отзывов о продукте необходимо

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar