Глубокое погружение сотрудников в бизнес-процессы компании в формате игры. Во время такого погружения у каждого игрока происходит понимание причинно-следственных связей и глубокое осознание своей роли и своего рабочего места в процессах.
Проверим на полиграфе потенциальных сотрудников или тех, кто уже работает у вас.
С потенциальным сотрудником собеседование проводит психолог. Используя специальные методики протестирует соискателя.
Хотите получить конкретного сотрудника из конкретной компании? Сделаем так, чтобы он захотел перейти работать к вам.
Полностью соберём команду для нового предприятия. От уборщицы до генерального директора.
Проектная работа, срочные задачи, сезонные работы или вакансии, которые не требуют присутствия в офисе.
Проектная работа, срочные задачи, сезонные работы или вакансии, которые не требуют присутствия в офисе.
Найдём кандидатов, которые умеют быстро исполнять свои обязанности, чтобы рутинные задачи в вашем бизнесе делались максимально быстро
Особое внимание уделяем требованиям к опыту работы и квалификации будущих кандидатов, их способности быстро обучаться на новом оборудовании и линиях, стрессоустойчивости и продуктивности.
Оцениваем все необходимые технические навыки, узнаем как работает в команде.