от 9000 рублей.

HR-специалисты, рекрутеры, менеджеры по бренду работодателя, менеджеры по коммуникациям.

Онлайн-курс на образовательной платформе Геткурс. Мы присылаем вам ссылку на доступ к платформе, вы проходите все занятия самостоятельно.

100% польза на курсе:

• Шаблоны и формулы измерения метрик HR-бренда<
• Скрипт «продажи» проекта по HR-бренда топ-менеджеру
• Шаблоны интервью и фокус-групп с сотрудниками и соискателями
• Скрипт проведения рабочей сессии по созданию EVP с топ-менеджерами
• Дорожные карты каналов внедрения и продвижения HR-бренда
• Карта анализа конкурентов
• Шаблон коммуникационного плана и контент-плана работы с социальными сетями
• Шаблон HR-бренд гайдбука103 примера работы с HR-брендом
• Около 3-х часов в неделю активной работы с материалом

Онлайн-программа включает

• 16 видео-уроков со всеми необходимыми материалами и инструментами (1 час на изучение одного урока)
• 4 бонусных онлайн-занятия по теме здоровья и благополучия сотрудников, теории поколений, создания видеороликов и стиля
• проверку домашних заданий по каждому уроку применительно к ситуации вашей компании (в пакете “Под ключ”)
• 1 онлайн-сессия с представителями вашей компании для обсуждения и решения текущих вопросов (в пакете “Под ключ”)
• международный сборник лучших проектов в hr-брендинге Employer Brand Excellence (электронная книга на английском языке)

Модуль 1 “Факторы успеха hr-бренда”:

Урок 1: Определяем необходимость работы с HR-брендом
Урок 2: Измеряем нулевую точку и целевые показатели
Урок 3: Описываем свою целевую аудиторию
Урок 4: “Продаем” проект руководителю и находим последователей

Модуль 2 “Аудит HR-бренда”:

Урок 1: Оцениваем идеологию – пишем историю компании
Урок 2: Изучаем отношение сотрудников
Урок 3: Изучаем мнение соискателей
Урок 4: Строим карту конкурентов

Модуль 3 “Создаем EVP”

Урок 1: Собираем результаты исследований
Урок 2: Проводим рабочую сессию – фиксируем уникальное ценностное предложение
Урок 3: Подаем ценностное предложение красиво
Урок 4: Создаем единые правила работы с hr-брендом

Модуль 4 “HR-бренд вперед”

Урок 1: Внедряем концепцию hr-бренда в компании
Урок 2: Продвигаем hr-бренд среди соискателей
Урок 3: Продвигаем hr-бренд в социальных сетях
Урок 4: Используем преимущества потребительского бренда

Бонусные занятия:

• Урок по использованию видео в рекрутинговой кампании.
• Вебинар по подбору и работе с поколением X, Y, Z.
• Урок по стилю и имиджу сотрудников в разных корпоративных культурах.
• Вебинар по управлению эффективностью сотрудников через программы благополучия.

Ваш результат с помощью курса:
– Оценка текущего состояния hr-бренда
– Разработка ценностного предложения
– Разработка плана продвижения hr-бренда с учетом текущих ресурсов

В программе несколько вариантов участия:

• выбор отдельного модуля и самостоятельное прохождение,
• самостоятельное прохождение всего курса и выполнение домашних заданий,
• а также вариант “Под ключ” с обратной связью при выполнении домашних заданий и консультацией с экспертом.