Мощная, включающая, захватывающая бизнес-игра, которая позволяет участникам получить уникальный опыт и одновременно переосмыслить свое отношение к выработке стратегических решений, постановке целей, управлению проектами, рисками, командной работе, управлению информацией.
Цель стратегической сессии определяется после встречи с заказчиком. Пример: Определение приоритетов развития и выработка новых стратегических целей, как реакция на изменившуюся ситуацию и способ моделирования будущего.
Зачастую для увеличения продаж компании не достаточно просто обучить сотрудников. Важно обратить внимание на маркетинг и настройку системы продаж. Мой опыт позволяет мне при необходимости провести диагностику факторов, влияющих на продажи и включить в отчет рекомендации по необходимым изменениям для максимального результата.
Данный тренинг построен на основе микса из решения бизнес задач и большого количества источников информации по заданной тематике. Тренинг носит абсолютно практичный характер и каждый из блоков закрепляется упражнением в котором в командном взаимодействии участники будут применять все полученные ими знания и сразу получать обратную связь от своих коллег во взаимодействии.
Данная программа научит Ваших операторов "Любить продажи" и понимать ценность навыков ведения переговоров для жизни. Благодаря данному проекту сотрудники Вашего колл центра смогут более эффективно выполнять не только задачи, в которых необходимо четкое следование скриптам, но и проявлять гибкость в переговорах, для достижения более высоких показателей.
Все мы прекрасно знаем, что характер напрямую влияет на судьбу. Многих не устраивает судьба, но почему-то никто не спешит менять свой характер.
Успех руководителя только на 15% зависит от традиционного IQ, а 85% - зависит от развитого EQ, от умения понимать и управлять собственными эмоциями и эмоциями сотрудников.
Предлагаю комфортный подход к обучению и проведению тренингов для менеджеров по продажам и других специалистов, чей рабочий день состоит из большого количества коммуникаций.
В результате программы участники смогут: построить стратегию личного бренда, переосмыслить свои сильные стороны, провести ревизию навыков, репутации и социального капитала осознанно формировать необходимый имидж для достижения целей пересобрать ценности и корпоративную культуру и донести ее до сотрудников управлять своей репутацией и имиджем компании
Обучение вновь принятых сотрудников основам продаж.