от 1 000 000 руб

HR, внутренние коммуникации

• Консалтинговый продукт,
• Продолжительность от 3 недель.

Почему это важно? На рынке существует множество предложений. Сотрудники стремятся максимально реализовать свой потенциал и уходят в организации, которые позволяют им это сделать. Цифровым талантам важно соучастие компании в их задачах. Как компания поможет развитию их способностей? Только зная глубинные боли, задачи и цели сотрудников, компания может выстроить эффективную HR-стратегию.

Результат:

+ Развитие бренда. Рост узнаваемости
и привлекательности компании на рынке.

+ Новые креативные сценарии. 20 – 40 вариантов, отражающих реальные потребности сотрудников
и позволяющих правильно настроить команду под бизнес-задачи.

+ Вовлечение сотрудников. Более 70%.

+ Усиление существующих каналов коммуникации.

+ Рост удовлетворенности сотрудников. Увеличение eNPS.

+ Увеличение количества потенциальных руководителей.

“Леруа Мерлен”