от 120 000 рублей.

HR, HRD, руководители, собственники бизнеса.

Диагностику, оценивающую 8 типов поведения (плюс два открытых вопроса в полной версии), можно выполнить всего за 15 минут,  но она может занять и значительно больше времени, особенно, если проводится в первый раз.

Диагностика проходит на онлайн-платформе, строго конфиденциально.

Отчет по диагностике предоставляется в бумажном и электронном виде.

Процесс диагностики состоит из трех этапов

1. После проведения презентации 4-D Системы для команды, в первой фазе, осуществляемой в режиме онлайн, вы одновременно и учитесь, и выражаете свой взгляд на функционирование команды, а также предлагаете возможные действия, требующиеся для повышения ее производительности. TDA-диагностика является мощным обучающим инструментом. В среднем, для ее прохождения требуется около 15 минут, но она может занять и значительно больше времени, особенно, если проводится в первый раз.
2. Во второй фазе 4-D провайдер, отвечающий за проведение диагностики, готовит вместе с лидером команды обнародование результатов в присутствии команды.
3. На третьем этапе лидер команды обсуждает полученный отчет вместе с членами коллектива в процессе корпоративного тренинга, в результате которого все члены команды вместе:

• находят общие интересы и выстраивают эффективное взаимодействие;
• через практику развивают управленческие навыки;
• создают список действий для усиления тех или иных видов поведения;
• назначают дату следующей TDA-диагностики для обеспечения непрерывности процесса развития;
• принимают решение о проведении поддерживающих мероприятий, в частности, однодневных или трехдневных семинаров, а также более краткосрочных поведенческих тренинговых модулей, индивидуального и командного коучинга, об участии в бизнес-игре «4-D Лидеры».

Рекомендуем проводить повторную диагностику каждые 3 месяца. Так вы сможете поддерживать развитие своей команды и лидеров.