Поиск по категориям

Поиск по компаниям

Провайдеры Мировые и российские лидеры Фрилансеры

5 Гармоний

j
Jalinga

y
YouLead

у
Улей

э
Эквио

Профотбор – психодиагностика будущих и действующих сотрудников

Хотите снизить текучку кадров на 67%

Получите стабильный кадровый состав точно исключая неподходящих кандидатов еще на этапе рекрутинга

Хотите сформировать эффективную рабочую команду

Узнайте насколько кандидат пригоден для эффективной работы в коллективе

Боитесь ошибиться с кандидатом на ответственную должность

Психодиагностическое заключение покажет Вам все возможные риски, связанные с конкретным кандидатом

Провайдер

Провайдер: MAS Project

Цена

Цена:

по запросу

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

HR, HRD, нанимающие менеджеры

Формат

Формат:

очно

Описание продукта

Описание продукта:

Для чего?
При помощи психодиагностики мы выявим такие качества у будущего кандидата или действующего специалиста как:

Интеллектуальный потенциал и аналитические способности испытуемого
Ценностные ориентации и мотивации, в том числе скрытые мотивы
Лидерские качества и умение работать в команде
Степень эмоциональной и психологической устойчивости индивида
Склонности к формам отклоняющегося поведения
Особенности внимания, памяти, мышления сотрудника

Благодаря психодиагностике персонала Вы получите:

Прогноз поведения сотрудников в нестандартных и экстремальных ситуациях
Оценку неосознаваемых мотивов поведения индивида (даже тщательно скрываемых негативных устремлений и намерений)
Прогноз психологической совместимости между сотрудниками
Проверку надежности и преданности сотрудников интересам Вашей компании
Анализ соответствия выявленных психологических свойств и особенностей мышления различным направлениям профессиональной деятельности
Выявление склонности к нежелательному поведению (конфликтность, склонность к алкоголизации и криминалу)

Все заключения пишутся вручную специалистами по психодиагностике с общим опытом разработки более 10 000 профессиональных заключений.

Бесплатная психодиагностика одного сотрудника Вашей компании.
Оценка профессиональной пригодности персонала на основе глубинного психологического тестирования.

Другое