HR-отдел не может стать полноценным стратегическим партнером бизнеса, если тонет в рутине, а топ-менеджмент не видит ценности HR-департамента. С какими проблемами сталкиваются компании, которые стремятся повысить зрелость бизнес-процессов в HR?

• Дорого и сложно содержать десятки HR-систем, которые трудно настроить под процессы компании.
• HR-департамент не может общаться с бизнесом на языке цифр: данные по HR-процессам и сотрудникам разрозненны, а отчеты собираются локально и не дают целостной картины по компании.
• Плохой пользовательский опыт: нет единой точки для взаимодействия сотрудников с HR, приходится переключаться между разными системами.
• Отсутствие гибкости: существующие решения сложно адаптировать под специфические процессы компании без серьезных затрат на доработку.

10 апреля в 14:00 МСК эксперты SimpleOne представят единую цифровую среду для HR-департамента и сотрудников компании, которая позволяет автоматизировать все процессы управления персоналом — новое решение SimpleOne HRMS на базе low-code платформы SimpleOne.

В программе вебинара:

• возможности SimpleOne HRMS для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом;
• роль HRMS в экосистеме SimpleOne;
• демонстрация функциональности SimpleOne HRMS;
• ответы на вопросы участников.

Мероприятие будет полезно: директорам по персоналу, руководителям HR-департаментов, менеджерам по HR-аналитике, директорам по развитию персонала, генеральным директорам, IT-директорам.

Спикерами выступят:

• Мария Пижурина, эксперт в области HR автоматизации, владелец продукта SimpleOne HRMS;
• Александр Гусев, менеджер по развитию бизнеса SimpleOne.