Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Workplace Wellness Conference

5 октября 2021 (10:00 – 18:00)

|

Workplace Wellness Conference

W2 conference Moscow 2021: как забота о сотрудниках влияет на эффективность бизнеса

 

Осенью пройдет W2 conference Moscow 2021 о влиянии благополучия сотрудников на успешность бизнеса

Workplace Wellness – трендовое направление в области управления человеческими ресурсами и повышения эффективности бизнес-команд. Соблюдение его принципов позволяет повысить уровень благополучия сотрудников и улучшить их продуктивность, что напрямую влияет на успешность и прибыльность компании.

О внедрении Workplace Wellness на корпоративном уровне расскажут на w2 conference Moscow 2021.

О чем мероприятие и кто станет спикером

W2 conference Moscow 2021 посвящена применению принципов Workplace Wellness на практике и формированию корпоративного благополучия сотрудников. Конференция будет разделена на четыре блока, посвященных ментальному, физическому, финансовому и социальному здоровью персонала.

Когда пройдет: 5 октября 2021 года.

Где: Конгресс-центр «Технополис Москва».

Представляем первую четверку спикеров конференции:

Станислав Скакун – основатель и генеральный директор компании Biodata, которая специализируется на разработке чекапов для корпоративных клиентов, а также хранении и обработке медицинской информации. Изучает взаимосвязь физического здоровья сотрудников с их стрессоустойчивостью и вовлеченностью.

Станислав выступит с докладом на тему «Как “взломать” эффективность команды с помощью медицинских чекапов».

Сергей Макаров – член Совета СРО «Национальная ассоциация специалистов по финансовому планированию», независимый финансовый аналитик. Обладает 15-летним опытом консультирования и обучения в сфере персонального финансового планирования, личных финансов и инвестирования.

Тема доклада спикера: «Повышение финансовой грамотности сотрудников предприятий: первый шаг к финансовому благополучию».

Марина Вострикова – руководитель направления онлайн-поддержки в «Битрикс24». Эксперт по построению и управлению дистанционными командами. Имеет опыт создания международного подразделения, состоящего из более чем 60 консультантов, и отдела продаж в IT-компании.

Марина выступит с докладом на тему «Управление воздействием удаленной работы на уровень стресса, самочувствие и продуктивность».

Татьяна Ананьева – директор по развитию в компании «Апостроф-Медиа», которая занимается HR-консалтингом, анализом, формированием, развитием бренда и корпоративной культуры. Преподает в Московской школе коммуникаций и НИУ «Высшая школа экономики». Ранее возглавляла проект «Бренд работодателя» в «Росатоме».

Тема доклада: «Практики развития социального взаимодействия в компаниях как инструмент повышения счастья сотрудников».

Полный список спикеров и темы их выступлений – на официальном сайте w2 conference Moscow 2021.

Кому будет интересно

Конференция полезна для тех, кто хотел бы овладеть новейшими навыками в управлении персоналом и сформировать эффективную команду. Поэтому ивент окажется интересным:

  • владельцам компаний;
  • HR-специалистам;
  • экспертам по внутренним коммуникациям;
  • топ-менеджерам;
  • бизнес-тренерам и многим другим.

 

Приходите на W2 conference Moscow 2021, чтобы узнать о развитии бизнеса и повышении его эффективности с помощью улучшения благополучия сотрудников.

Программа и регистрация – на https://moscow.w2conf.events/?utm_source=pr_fedorenko&utm_medium=anonse&utm_term=yepdesk .

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

05 октября 2021 в 10:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

05 октября 2021 в 18:00

Место

Место:

Технополис

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

6400

Количество участников

Количество участников:

250

Ссылка на регистрацию

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

HR-афиша: какие события стоит внести в календарь

Собрали актуальные мероприятия в Москве, которые помогут HR-...

Поколенческий сдвиг: почему управленцы больше не могут приказывать, а должны учиться слушать

В 2025 году 70% рабочей силы в России — это миллениалы (42,5...

Гольф как HR-стратегия: нестандартный способ повысить мотивацию и укрепить команду

Сотрудники включают головы и начинают думать после второго у...

Показать, научить, влюбить: как работать со вчерашними выпускниками

Зумеры на рабочем месте: как их обучать и мотивировать

Зумеры — это поколение, выросшее в эпоху интернета, социальн...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Как рассказать о ценностях компании, чтобы в них поверили

На примере кейса «Зарубежнефти» разбираем, как детская книга...

Как выбрать тесты способностей для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Как подобрать формат обучающей игры под задачи обучения

Любая компания, решившая заказать проведение обучающей игры ...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

Рынок обучения в России: кейсы, тенденции, перспективы

По итогам 2023-го в России не хватает 4,8 млн работников к т...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Репортаж

В России объявлены лучшие кейсы-победители бизнес-премии WOW!HR

28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состояла...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Кейс «КОРУС Консалтинг»: как организовать стажировку студентов

В последние годы прием студентов на ИТ-программы бакалавриат...

Игры в бизнесе: как корпоративная валюта привлекает сотрудников к обучению

В условиях быстро меняющихся тенденций рынка обучение являет...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

7 LMS-платформ для корпоративного онлайн-обучения

Согласно данным исследования, цифровые LMS-платформы наиболе...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

HR бюджет-2025: готовность №1

В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на сл...

Концепции

Long Tail в обучении и развитии персонала

Наташа Гришакова, исполнительный директор «Амплуа-Брокер», с...

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

3 главные ошибки руководителя при постановке задач: как ставить задачи, чтобы получать нужный результат

Какое качество по-настоящему эффективного руководителя выдел...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управ...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar