Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Как создать бренд работодателя, который притягивает кандидатов

28 мая 2021 (11:00 – 12:30)

|

Как создать бренд работодателя  который притягивает кандидатов

О чем пойдет разговор?

  • Что такое хороший бренд работодателя?
  • Как подойти к работе с брендом?
  • Как понять, что бренд работает по плану?
  • Как транслировать бренд сотрудникам и кандидатам?
  • Как чат-боты помогают в поддержании имиджа компании?

Как коллеги в Петрович создавали бренд работодателя? С какими сложностями они столкнулись, как их решали и что из этого получилось?

 

Спикеры

Опытные практики поделятся своими кейсами и лайфхаками в пятницу, 28 мая

Иоланта Саркисян, CEO, Коммуникационное агентство Brand Lovers

Трансформация корпоративных ценностей в новом мире

Подходы к работе, лайфхаки, метрики оценки эффективности внедрения

Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия

Как чат-бот помогает выстраивать бренд работодателя?

 

Коллеги из «СТД «Петрович»

Элеонора Воробьева, Руководитель по подбору и внутренним коммуникациям бэк-офиса, и Алина Трифанова, Менеджер HR-проектов

Как мы создавали бренд работодателя в компании «Петрович»

  • Какие инсайты можно получить в результате исследования по выявлению EVP (ценностное предложение работодателя)?
  • Разработка EVP. Творческий кризис, и как мы вышли из него.
  • Ожидание и реальность, или сколько нужно макетов для визуализации бренда.
  • Как избежать бессонных ночей и не убить свои нервные клетки во время создания карьерного сайта?

Регистрируйтесь >>

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

28 мая 2021 в 11:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

28 мая 2021 в 12:30

Место

Место:

Онлайн

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

Бесплатно

Количество участников

Количество участников:

от 150

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

5 кадровых задач, которые можно решить с помощью нейросетей

Искусственный интеллект стал не просто технологическим хитом...

Кейс IT-Agency: делаем ставки на коммуникации, лидерство и баланс 

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого ...

HR на TED Talks

На TED Talks есть стоящие выступления по теме HR. Некоторые ...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Искусственный интеллект в HR: от экспериментов к управленческой реальности

Почему сотрудники выгорают, и как это видно изнутри

­Когда производственная культура веками строится на установк...

Почему «То, как мы работаем, – не работает»: Что должен знать каждый HRD

Мы запускаем рубрику HR Culture & Psychology, в которой ...

Пределы допустимого: как владельцам корпоративного транспорта проводить предрейсовые медосмотры водителей

Любой водитель корпоративного транспорта должен выходить в р...

Мероприятия

Открытый разговор с HR-обществом

Как интегратор рынка, мы видим текущую ситуацию и понимаем, ...

Как новые HR-тренды меняют работу с персоналом

HR-ы — больше не просто вспомогательные сотрудники, а страте...

Как оценить эффективность корпоративного обучения

Оценка эффективности обучения Сегодня компании тратят в сред...

HR-афиша: подборка полезных форумов и конференций 2 квартала 2025

Весна и начало лета 2025 года — активный сезон для HR-директ...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Мотивация ТОП-команд: эффект и эффективность

На сегодняшний день мы все более погружаемся в поле совершен...

Мнения

Впечатления о Trainings EXPO 2010 от компании FORMATTA

Анна Иванова, Директор по корпоративным коммуникациям консал...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Теория поколений в HR или как построить эффективную HR-стратегию

Сегодня в одной компании могут трудиться бэби-бумеры, поколе...

Как вовлечь руководителей и сотрудников в разработку корпоративных ценностей: два кейса

Когда сотрудники не понимают, зачем нужны корпоративные ценн...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Топ-5 AI-инструментов для HR: что стоит попробовать уже сейчас

Как найти идеального кандидата? Как не потерять ключевые мыс...

Telegram для HR

Telegram-каналы про различные стороны HR

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Марафоны, микрофоны и мотивация: необычная история карьеры в HR

­Внутренний бренд работодателя начинается не с кампаний и вн...

Последние тенденции в сфере аутсорсинга

Аутсорсинг становится все более гибким и инновационным, что ...

Наставничество как стратегический ресурс: как с этим работает Светогорский ЦБК

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Ро...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar