Хотите получить конкретного сотрудника из конкретной компании? Сделаем так, чтобы он захотел перейти работать к вам.

Не так давно LinkedIn, заблокированная на территории РФ рекрутинговая социальная сеть, анонсировала новый AI-инструмент для предоставления обратной связи людям, практикующим ответы на вопросы собеседования. Этот инструмент использует технологию Microsoft PowerPoint, а именно – функцию Presenter Coach, предназначенную для помощи человеку в отношении выбора темпа, тона и управления вниманием. Она призвана помочь более чем 50% людей, […]

21 апреля в 18:00 основатель Хантфлоу в прямом эфире покажет и расскажет, как сервис может ускорить ваш подбор даже на удаленке. 

Конференция IT-рекрутмента. 29 мая  GetIT проводит online-конференцию для HR и IT-рекрутеров  — TechRec 2020. Вас ждут реальные кейсы, тематические мастер-классы и выступления спикеров из России и Европы.

Поиск и подбор юридического персонала.

Есть ложь, есть большая ложь и есть резюме. Все врут! Доверять тому, что человек пишет в собственном резюме, никто даже не планирует. И речь даже не о приукрашивании человека и его опыта, замалчивании недостатков и неудачного опыта работы. Выдумкой может оказаться всё: от названия должности и до названия компании! Роботы собирают информацию из соцсетей, дополняют […]

Воспользуйтесь комплексом решений по массовому поиску и подбору персонала в одной услуге. Когда компании предстоит за небольшой срок набрать большое количество специалистов, привычная тактика рекрутинга оказывается бессильной. Рекадро представляет кандидатов уже со второго дня работы, организуя поток входящих кандидатов до 50 человек в день.

Качественный отбор. Собеседуйте тех, кем останетесь довольны. Вы экономите время, если общаетесь с кандидатами, которых мы уже подобрали для вас. По статистике — 95% кандидатов, которых мы рекомендуем клиенту, приглашают на собеседование, а 98% кандидатов проходят испытательный срок.

Сервис автоматизации телефонных интервью. Вера звонит кандидатам и принимает звонки от соискателей, проводит первичное интервью, отвечает на вопросы по вакансии, ранжирует кандидатов. С Верой время на подбор персонала сокращается, в среднем, на 30%.  

Рекрутмент-маркетинг — один из главных трендов с сфере управления персоналом в 2018 году. В этом материале буду рассмотрены 3 главных шага по достижению успешной стратегии рекрутмент-маркетинга.