В конце года HR сталкиваются с вызовами бюджетирования на следующий год. Как сбалансировать растущие зарплаты и дефицит кадров, когда нехватка в производственном секторе достигает 25%? Почему 15% сотрудников испытывают эмоциональное выгорание, и как это влияет на HR-стратегии? Эти и другие вопросы стали центральными темами обсуждения на «Гостиной Амплуа», где эксперты делились практическими решениями и стратегическими […]

Это спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025», в рамках которого мы исследуем опыт коллег и смотрим, как в компаниях подходят к бюджетированию. HRD делятся удачными решениями и важными деталями на самую горячую тему конца года. Татьяна Шумская, директор по счастью в IT-Agency рассказала, почему в бюджете компании на 2025 год нет пакетных обучений, для чего каждому сотруднику […]

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем первую статью цикла. В течение месяца исследуем опыт коллег и выясняем, как в разных компаниях подходят к бюджетированию. HRD делятся удачными решениями и важными деталями. Елена Самойлова, начальник управления по развитию талантов «Северстали» рассказала, как устроены подход к обучению персонала в компании и почему руководство ежегодно вкладывает в […]

Главное ежегодное событие для развивающихся персональных ассистентов. Успешные кейсы и лучшие наработки, мотивационный тренинг приглашенного гостя, который мотивирует участников на новые свершения и повышение эффективности работы, вечерний коктейль.

Формирование и обоснование HR-бюджета, оптимизация расходов, расчет возврата инвестиций в персонал.

Автоматизация финансовой службы, ИТ-бюджет, инвестиции в IT, а также многое другое ждет участников форума.

Программа полезна как для начинающих управленцев, так и для тех кому нужно привести в порядок существующие отчеты и посмотреть на свой бизнес под другим углом. Тренинг помогает найти упущенные возможности, деньги, ресурсы и пересмотреть устоявшиеся процессы.