Проведение оценки сотрудников или руководителей по компетенциям. Привлечение внешних консультантов для оценки делают процесс максимально независимым и объективным.
Индивидуальное профориентационное тестирование и консультирование подростков по методике Magellano University от эксперта с 22-летним опытом в рекрутменте.
Трехуровневая проверка достоверности данных. 300 готовых выверенных профилей, по оценке сотрудников при подборе и переводе персонала на другую должность. Проведение консультации и составление индивидуального плана развития.
Единственный на рынке по-настоящему надежный инструмент для определения компетенций сотрудников. Методика более 30 лет успешно применялась в системе отбора кадров специальных государственных служб, в судебно-медицинской экспертизе, для отбора кадров и оценки факторов риска в крупнейших отечественных и международных компаниях (в режиме офлайн). Мы усовершенствовали данную методику, адаптировав ее для применения онлайн и дистанционной оценки кадров.
Облачная платформа тестирования сотрудников может применяться для автоматизированной оценки знаний персонала, оценки сотрудников и проведения опросов.
Оценивает «мягкие навыки» ваших кандидатов, их способности управлять своими эмоциями, мотивировать себя или поддерживать хорошие отношения в команде (самоконтроль, адаптивность, устойчивость, самомотивация и т.д.). Также тест показывает коэффициент эмоционального интеллекта.
Личностный опросник, который позволяет проанализировать черты человека, влияющие на его поведение и производительность на работе. Основан опросник исключительно на научном подходе. При разработке использовался последний метод статистики ИРТ-Терстоуна, позволяющий минимизировать влияние социальной желательности, которая представляет собой серьезную проблему при приеме на работу.
"Выдающийся Лидер" - это методика создания индивидуальной модели лидерства. Программа позволяет решить следующие проблемы:
Уведомления