Тест удовлетворенности работой

Это быстрая и надежная альтернатива классическим опросникам удовлетворенности работой, необходимая для удержания в компании ценных сотрудников, управления текучестью персонала, при внедрении новой системы мотивации и мониторинге ее эффективности, а также при проведении регулярных корпоративных исследований удовлетворенности.

Показать похожее
Цена:
От 199 до 540 руб./чел. (в зависимости от приобретаемого пакета тестирований)

Целевая аудитория:
Линейный персонал, специалист, руководитель.

Формат:

Уже более 27 лет мы занимаемся тестовыми технологиями в сфере HR. Все наши тесты проходят ежегодную проверку психометрических свойств на российских бизнес выборках, обладают Свидетельствами о государственной регистрации и соответствуют Российскому стандарту тестирования персонала.

74 задания, 10 шкал, 3 вида отчета и всего 20 минут времени респондента.

Валидность проверена на более чем 7000 сотрудниках различных компаний. Средний показатель — 0,4 (конструктная валидность), что соответствует Стандарту Тестирования Персонала.

Надежность теста: 0,76


Краткое описание программы:

Тест предназначен для экспресс-диагностики структуры факторов демотивации сотрудников. Тестовые задания построены по принципу парных сравнений по модели «турнир высказываний», а также содержат в себе элементы проективной диагностики.

Результаты

Методика располагает тремя вариантами отчета о результатах тестирования:

  • бизнес-отчет (отчет используется для индивидуальной работы с сотрудником, выявления причин демотивации и дальнейшего построения программы удержания; включает в себя вопросы интервью, которые можно задать респонденту по итогам диагностики).
  • для специалиста (подробное описание факторов, демотивирующих респондента в данный момент).
  • для респондента (краткое и понятное широкому кругу людей описание причин неудовлетворенности работой и способов совладания с ней, составленное в дружелюбном ключе без использования профессиональной терминологии).

Подобные проекты:

В 2017 году было проведено широкомасштабное исследование удовлетворенности работой с применением нашей методики : 18 компаний, 7367 респондентов, 10 факторов удовлетворенности работой.

В результате анализа собранных данных мы смогли изучить удовлетворенность сотрудников в различных срезах и под разным углом, в том числе по отраслям, категориям персонала, возрастным группам. Результаты и выводы исследования уникальны и безусловно полезны и интересны бизнес аудитории.


Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter