Бизнес-игра «Переговоры»

Данная игра является азартной и очень включающей участников, которые не боятся конкурировать и работать на результат потому, что они знают, что через пару часов получат четкий числовой результат своей переговорной деятельности в ходе игры, а анализ позволит им сделать выводы, которые умножат их результативность в работе.

Показать похожее
Цена:
45 000 руб. за 1 игру (4 часа) для 10-25 участников.

Целевая аудитория:
Для сотрудников отделов продаж и закупки; для руководителей разных уровней; для всех сотрудников, кто хочет повысить свой уровень переговорных навыков.

Формат:

Решение: коробочное
Формат: корпоративный или открытый (при условии наличия 10 желающих)
Проходит:  очно
Длительность игры/симуляции:  4 часа
Максимальное количество человек в группе:  от 10 до 25 участников

Готовы ли выезжать в регионы:  да, при полной оплате билетов на самолет, трансфера из/в  аэропорта и к месту проведения, а также 1 ночи в номере люкс/полулюкс.

 


Краткое описание программы:

«ПЕРЕГОВОРЫ» — это азартная бизнес — игра, которая имитирует реальное поле конкуренции и взаимодействия компаний-игроков одного рынка. Игра состоит из серии переговорных поединков между командами. Игра позволяет «встряхнуться» участникам, повысить мотивированность и драйв в работе, проанализировать собственные переговорные навыки в нестандартном формате.
Данная бизнес-игра наглядно демонстрирует тактики ведения переговоров и позволяет их обсудить в ходе анализа игры.

Концепция:
Участники работают в пяти командах и представляют 5 компаний, которые с помощью серии переговоров и выбора переговорных тактик должны получить максимальную прибыль.
Прибыль каждой компании считается сразу после окончания игры. Таким образом, мы получаем четкую числовую оценку результата каждой из команд.

Навыки, которые развивает игра:

  • Подготовка и проведения переговоров
  • Управление переговорным процессом
  • Навык аргументации и умения убеждать партнера по переговорам
  • Принятие решений в условиях цейтнота и неопределенности
  • Навык внешней и внутренней коммуникации

Подобные проекты:

Один из департаментов крупной коммерческой организации хотел наградить своих лучших сотрудников участием в увлекательной, живой, полной эмоций игре. При этом им хотелось использовать игру, максимально приближенную к практике, где есть конкурентная борьба и быстрое принятие тактических, а не стратегических решений, которые будут сразу быстро и объективно оцениваться.

Сотрудникам понравилось то, что решения связаны не с работой организации в целом, а именно с тактикой конкретных переговоров, когда имеющаяся информация частична и должна быть еще подтверждена или опровергнута в ходе самих переговоров.
Руководителям понравилось то, что сотрудники еще долго — в течение нескольких месяцев — вспоминали эту игру и свои находки и ошибки в ней сравнивали с текущей работой. Это позволило им отказаться от стереотипов и опробовать новые техники переговоров в работе с удовольствием, как бы продолжая игру.


Другое:

Преимущества нашей компании для корпоративных клиентов:

  • Большой опыт организации масштабных проектов, где одновременно работает 5 — 10 тренеров по единой программе.
  • Наличие штатных методистов, которые совместно с тренерами готовят раздаточные материалы и кейсы.
  • «2 в 1» = «Тренинг + Ассессмент» – Заказчик может выбрать не только классический формат тренинга или ассессмента, но и смешанный вариант.
  • Возможность Заказчика выбирать инструменты и методы ведения тренинга, совместно с нами разрабатывать дизайн программ.
  • Полная кастомизация программ обучения.
  • Тренеры нашей компании – это команда опытных профессионалов, которые учат только тому, что знают и умеют сами.
  • Комфорт каждого участника тренинга обеспечивает профессиональный администратор.

Если Вы нашли опечатку выделите ее и нажмите Ctrl+Enter