45 000 рублей за 1 игру (4 часа) для 10-25 участников.

Для сотрудников отделов продаж и закупки; для руководителей разных уровней; для всех сотрудников, кто хочет повысить свой уровень переговорных навыков.

Решение: коробочное.
Формат: корпоративный или открытый (при условии наличия 10 желающих).
Проходит:  очно.
Длительность игры/симуляции:  4 часа.
Максимальное количество человек в группе:  от 10 до 25 участников.

Готовы выезжать в регионы:  при полной оплате билетов на самолет, трансфера из/в  аэропорта и к месту проведения, а также 1 ночи в номере люкс/полулюкс.

«Переговоры» – это азартная бизнес – игра, которая имитирует реальное поле конкуренции и взаимодействия компаний-игроков одного рынка. Игра состоит из серии переговорных поединков между командами. Игра позволяет “встряхнуться” участникам, повысить мотивированность и драйв в работе, проанализировать собственные переговорные навыки в нестандартном формате.
Данная бизнес-игра наглядно демонстрирует тактики ведения переговоров и позволяет их обсудить в ходе анализа игры.

Концепция:

Участники работают в пяти командах и представляют 5 компаний, которые с помощью серии переговоров и выбора переговорных тактик должны получить максимальную прибыль.
Прибыль каждой компании считается сразу после окончания игры. Таким образом, мы получаем четкую числовую оценку результата каждой из команд.

Навыки, которые развивает игра:

• Подготовка и проведения переговоров
• Управление переговорным процессом
• Навык аргументации и умения убеждать партнера по переговорам
• Принятие решений в условиях цейтнота и неопределенности
• Навык внешней и внутренней коммуникации

Один из департаментов крупной коммерческой организации хотел наградить своих лучших сотрудников участием в увлекательной, живой, полной эмоций игре. При этом им хотелось использовать игру, максимально приближенную к практике, где есть конкурентная борьба и быстрое принятие тактических, а не стратегических решений, которые будут сразу быстро и объективно оцениваться.

Сотрудникам понравилось то, что решения связаны не с работой организации в целом, а именно с тактикой конкретных переговоров, когда имеющаяся информация частична и должна быть еще подтверждена или опровергнута в ходе самих переговоров.

Руководителям понравилось то, что сотрудники еще долго — в течение нескольких месяцев — вспоминали эту игру и свои находки и ошибки в ней сравнивали с текущей работой. Это позволило им отказаться от стереотипов и опробовать новые техники переговоров в работе с удовольствием, как бы продолжая игру.

Преимущества нашей компании для корпоративных клиентов:

• Большой опыт организации масштабных проектов, где одновременно работает 5 – 10 тренеров по единой программе.
• Наличие штатных методистов, которые совместно с тренерами готовят раздаточные материалы и кейсы.
• «2 в 1» = «Тренинг + Ассессмент» – Заказчик может выбрать не только классический формат тренинга или ассессмента, но и смешанный вариант.
• Возможность Заказчика выбирать инструменты и методы ведения тренинга, совместно с нами разрабатывать дизайн программ.
• Полная кастомизация программ обучения.
• Тренеры нашей компании – это команда опытных профессионалов, которые учат только тому, что знают и умеют сами.
• Комфорт каждого участника тренинга обеспечивает профессиональный администратор.