Оценка одного человека от 15 000 руб.

Руководители и специалисты в области информационных технологий

Возможен групповой или индивидуальный формат. Программа оценки оговаривается с Заказчиком заранее, исходя из критериев оценки. Работа по договору, возможна постоплата.

Проект по оценке ИТ специалистов включает следующие этапы:

1. Обсуждение, формулирование вместе с Заказчиком критериев оценки, компетенций
2. Подбор инструментов оценки
3. Проведение оценки с помощью: тестирования, интервью, кейсов, деловых игры.

В результате оценки Заказчик получает индивидуальные отчеты по каждому участнику с выводами об уровне развитии компетенций и с рекомендациями. Результаты оценки позволяют принять правильные решения о назначении сотрудников на должность, о перераспределении задач, о направлениях развития сотрудников. Оценка даёт ценную информацию о том, насколько сотрудник сможет работать по технологии Agile. По итогам проекта руководители принимающие решения могут подробно обсудить с консультантами все интересующие их вопросы относительно конкретных кандидатов.

У нас был опыт оценки ИТ специалистов при трансформации Альфа-лаборатории в Альфа-Банке. Мы участвовали в следующих задачах:

1. Формировали совместно критерии оценки, компетенции
2. Проводили оценку ИТ специалистов на разные направления и роли
3. Обсуждали с руководителями ИТ (лицами принимающими решения) полученные отчеты по оценке.

Рекомендации, полученные в результате оценки, использовались при формировании команд.
Наши технологии оценки персонала также могут быть использованы при отборе провайдеров ИТ услуг для реализации задач, которые стоят перед большими компаниями.

Наши консультанты по оценке:

• Имеют опыт автоматизации процессов, что позволило изнутри понять, какими софт компетенциями обладают эффективные ИТ эксперты в разных направлениях и ролях
• Более 15 лет работают в области оценки и развития персонала
• Имеют опыт реализации уникальных оценочных проектов с помощью различных инструментов оценки (ассессмент центр, онлайн ассессмент, тестирование, «360» и других)
• Являются разработчиками тестов, деловых игр, аналитических кейсов под разные задачи бизнеса