Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Оценка методом «360 градусов»

Оценка по методу 360 градусов позволяет отобрать сотрудников в кадровый резерв компании, выявить скрытые конфликты, получить всестороннюю обратную связь о компетенциях сотрудников и определить направления развития.

Провайдер
Провайдер: StartExam
Цена

Цена:

от 50 000 рублей за проект.

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

Сотрудники компании.

Формат

Формат:

Онлайн платформа.

Описание продукта

Описание продукта:

Мы полностью автоматизируем процесс оценки 360 градусов от создания компетенций в системе StartExam до генерации персональных отчетов.

Для проведения оценки от Вас понадобятся:

  1. Список компетенций и индикаторов, по которым будут оцениваться сотрудники.
  2. Шкала оценки (1..5).
  3. Список сотрудников: респондентов и оцениваемых.
  4. Коммуникация для отправки рассылки респондентам оценки со ссылкой на личный кабинет.

Как это работает?

Процесс оценки 360 градусов в StartExam:

  1. Мы создаем опрос, настраиваем компетенции и индикаторы.
  2. Загружаем участников, создаем личные кабинеты для респондентов.
  3. Отправляем коммуникацию респондентам со ссылкой на оценку.
  4. Фиксируем статус прохождения оценки и отправляем напоминания.
  5. По окончании оценки генерируем персональные отчеты в PDF.
  6. Менеджер сопровождает проводимую оценку на всем ее протяжении.

Что дает оценка 360 для компании?

  • Какая наша сильная сторона, а над чем предстоит поработать?
  • Как оценить менеджеров?

Что дает оценка 360 для HR?

  • На чем сфокусироваться в обучении для компании сейчас, чтобы стать лучше в будущем?
  • Как спланировать преемственность и кадровый резерв?
  • Кого назначить на ключевую позицию?

Что дает оценка 360 для руководителя?

  • Какой я руководитель?
  • Как составить план развития своего подчинённого?
  • Как показать сотруднику, что ему нужно обучаться?

Что дает оценка 360 для сотрудника?

  • Что мне нужно развивать в себе, чтобы построить успешную карьеру?
  • Как быть эффективным в текущей роли?
  • Правильно ли я развиваюсь?
Подобные проекты

Подобные проекты:

  • ПАО «Вымпелком»
  • «Факро-Р»
  • АФК «Система»
  • Ренессанс
  • Мегафон-Ритейл
  • Mercedes-Benz Russia
  • Unipharm

Отзывы


Для размещения отзывов о продукте необходимо

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar