30 000 рублей.

Руководители, HR-специалисты, бизнес-тренеры, коучи.

Продолжительность игры можно определить:

• Исходя из количества кругов игры, которое устанавливают игроки или ведущий игры/тренер;
• Исходя из конкретного времени в часах.

Максимальное количество участников: 6 человек.

Каждый специалист отдела продаж, работающий в направлении расширения клиентской базы через холодные звонки, знает, насколько сложно иногда бывает «зайти» в компанию и договориться о встрече с лицом, принимающим решение о покупке (ЛПР) по телефону. После прохождения игры «Холодные звонки» участники поймут и отработают в игровом формате способы коммуникаций, необходимые для реализации эффективных холодных звонков.

Игра также направлена на формирование понимания необходимых действий при осуществлении холодных звонков, что значительно стабилизирует эмоциональный фон специалиста отдела продаж и позволит избежать первого кризиса, связанного с отказами при первых холодных звонках.

Как играть

• В процессе игры участники смогут познакомиться с типологией секретарей и стратегиями эффективного взаимодействия с секретарями разного типа, а также с типологией лиц, принимающих решения в компании (ЛПР) и отработать полезные навыки взаимодействия с ними.
• Благодаря огромной вариативности игры-тренажера, участники смогут отработать и закрепить навыки холодных звонков в компании различного типа, научаться работать с возражениями и налаживать контакты с потенциальными клиентами.