от 7200 рублей

hr-специалисты, рекрутеры, менеджеры по бренду работодателя, менеджеры по коммуникациям

Онлайн-программа включает

• 20 видео-уроков со всеми необходимыми материалами и инструментами (1 час на изучение одного урока)
• проверку домашних заданий по каждому уроку применительно к ситуации вашей компании (в пакете “Под ключ”)
• 1 онлайн-сессия с представителями вашей компании для обсуждения и решения текущих вопросов (в пакете “Под ключ”)

Онлайн-курс на образовательной платформе Геткурс. Мы присылаем вам ссылку на доступ к платформе, вы проходите все занятия самостоятельно.

100% польза на курсе:

• Шаблоны и формулы измерения метрик HR-бренда
• Скрипт «продажи» проекта по HR-бренда топ-менеджеру
• Шаблоны интервью и фокус-групп с сотрудниками и соискателями
• Скрипт проведения рабочей сессии по созданию EVP с топ-менеджерами
• Дорожные карты каналов внедрения и продвижения HR-бренда
• Карта анализа конкурентов
• Шаблон коммуникационного плана и контент-плана работы с социальными сетями
• Шаблон HR-бренд гайдбука
• 103 примера работы с HR-брендом
• Около 3-х часов в неделю активной работы с материалом

Модуль 1 “Факторы успеха HR-бренда”

Урок 1: Определяем необходимость работы с HR-брендом

Урок 2: Измеряем нулевую точку и целевые показатели

Урок 3: Описываем целевую аудиторию HR-бренда

Урок 4: “Продаем” проект руководителю и находим последователей

Модуль 2 “Аудит HR-бренда”

Урок 1: Оцениваем идеологию – пишем историю компании

Урок 2: Изучаем отношение сотрудников

Урок 3: Изучаем мнение соискателей

Урок 4: Строим карту конкурентов

Модуль 3 “Создаем EVP”

Урок 1: Собираем результаты исследований

Урок 2: Проводим рабочую сессию – фиксируем уникальное ценностное предложение

Урок 3: Подаем ценностное предложение красиво

Урок 4: Создаем единые правила работы с hr-брендом

Модуль 4 “HR-бренд вперед”

Урок 1: Внедряем концепцию hr-бренда в компании

Урок 2: Продвигаем hr-бренд среди соискателей

Урок 3: Продвигаем hr-бренд в социальных сетях

Урок 4: Используем преимущества потребительского бренда

Модуль 5 “Своя практика”

Урок 1: Особенности рынка hr-бренд консалтинга

Урок 2: Бюджетирование проекта

Урок 3: Риски и “подводные камни” проектов

Урок 4: Команда проекта и работа с подрядчиками

Ваш результат с помощью курса:

• Узнаете, как анализировать текущее состояние hr-бренда
• Алгоритм разработки ценностного предложения и его продвижения
• Знание рынка провайдеров, работы с командой и подводных камней, а также схемы продаж услуг hr-брендинга

В программе несколько вариантов участия:

• самостоятельное прохождение всего курса и выполнение домашних заданий,
• а также вариант “Под ключ” с обратной связью при выполнении домашних заданий и консультацией с экспертом.