555

555

1

В зависимости от потребностей компании-заказчика.

Определяется с заказчиком.

Заказное очное корпоративное мероприятие.

sample@email.tst

Участники делятся на две команды. Команды представляют разные индексы американской экономики (например, S&P 500 и Доу-Джонс 30).

Участникам выдаются по 12 карточек с несуществующими компаниями из 3 разных отраслей бизнеса (информационные и био-технологии, промышленный комплекс и т.п.).

Карточки содержат информацию о предыдущих отчетностях по периоду, планируемых инвестициях и развитии. В течение дискуссии участникам сообщают новости о ситуации на рынке (революционных открытиях, поглощениях и ликвидациях).

Участники должны выбрать из всех карточек только 5 и составить наиболее прибыльный портфель. Далее происходит оценка наибольшей ликвидности и соотношение риск-доходность в дальнейшем периоде.

В ходе игры участникам начисляются дополнительные поинты за правильное поведение в групповых коммуникациях. Критерии будут заранее оглашены участникам.

Наша компания 18 лет работает на рынке тренинговых и консалтинговых услуг.

Основные направления реализуемых проектов: очное обучение, бизнес-игры и симуляции, консалтинг, Business Intelligence, E-learning, HR-аутсорсинг.

Наша организация обладает международной наградой в тренингах и бизнес-обучении персонала – Training Leadership Award, а также входит в состав одной из крупнейших международных групп компаний. За все время работы мы накопили опыт проведения успешных проектов с крупнейшими российскими и международными компаниями с оборотом от миллиона евро, и наши ресурсы позволяют работать с организациями из самых разнообразных отраслей.

Результат каждого года – сотни успешных проектов и десятки довольных клиентов. В том числе: Газпром, Газпромбанк, Shell, Dunlop, Лукойл, Балтика, Мегафон, Фосагро, Nival, Казцинк, Гринатом, PERI, Novartis, REHAU, Canon, НПО Энергомаш и многие другие.