Миссия новой HR-премии – поощрение специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий. И что не менее важно, к интеграции в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника.

От уже представленных в отрасли премий HR IMPACT отличается стремлением к максимально объективной и прозрачной оценке проектов. Ключевой критерий – значимые для бизнеса результаты, выраженные в точных цифрах.

Организатор премии – компания «Люди и коммуникации», которая уже более 10 лет проводит HR-конференции, саммиты и форумы.

«Премия HR IMPACT – для проектов, которые оказали мощное влияние на людей и бизнес. Мы хотим продемонстрировать, как важна работа специалистов по управлению персоналом, как она влияет не только на компанию и сотрудников, но и на развитие кадрового потенциала страны. Мы верим, что наши HR-ы – это именно те люди, которые меняют правила игра во всем обществе, транслируя новые ценности и установки!» – Светлана Позовская, генеральный директор компании «Люди и коммуникации».

Семь номинаций премии – это семь ключевых трендов, которые управляют развитием HR в России и в мире.

Номинации:

• DIVERSITY & INCLUSION: Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде
• SUSTAINABLE MINDSET: Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
• DIGITAL TRANSFORMATION: Лучший проект цифровой трансформации в HR
• HAPPINESS & WELL-BEING: Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
• GRADUATES & INTERNS: Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
• CULTURE & COMMUNITY: Лучший проект по развитию корпоративной культуры
• INTELLECT & CREATIVITY: Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

Подать заявку на участие в конкурсной программе Премии может любая компания или организация. Обязательное условие: проект должен быть реализован в 2020-2021 годах на территории России или стран СНГ.

Объективные критерии и прозрачная система оценки.

• Все проекты, заявленные в конкурсной программе, обязательно проходят этап публичной защиты. Именно по ее итогам жюри вынесет свою оценку.
• Любой представитель HR-сообщества сможет наблюдать за презентацией проектов и отдать свой голос за лучший проект. Победитель зрительского голосования получит специальный приз “ВЫБОР СООБЩЕСТВА”.
• Критерии оценки в каждой номинации открыто публикуются на сайте Премии. Каждый участник получит от жюри оценочный лист и краткую рецензию на проект.

Вам есть чем поделиться с коллегами по профессии? Вы развиваетесь, ищете новые подходы и готовы достигать новых высот? Участвуйте в Премии HR IMPACT!