Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Описание мероприятия

Конкурс “Тренерское мастерство”

С 01 марта (00:00) до 26 апреля (20:00)

|

Конкурс  8220 Тренерское мастерство 8221

Приглашаем команды специалистов обучения и развития ваших компаний принять участие в ежегодном конкурсе “Тренерское мастерство”.

В 2024 году состоится 19-й профессиональный конкурс. К пяти номинациям, уже ставшими традиционными (для опытных и начинающих бизнес-тренеров, онлайн-тренеров, методологов образовательных программ и разработчиков электронных курсов), в конкурсе нового года добавится еще одна номинация – для функциональных тренеров.

Корпоративные команды тренеров, методологов и разработчиков электронных курсов смогут побороться за звание победителя специального командного зачета.

Одно из преимуществ конкурса – большое жюри экспертов-практиков корпоративного обучения. В его составе руководители школ подготовки бизнес-тренеров и методологов, авторитетные бизнес-тренеры, руководители корпоративных университетов и учебных центров ведущих компаний российского бизнеса.

Участие в конкурсе это:

  • Объективная оценка профессиональных умений и навыков от авторитетных экспертов рынка обучения и развития
  • Способ саморазвития и профилактики собственной профессиональной коррозии: соревнуясь с самими собой вы становитесь лучше
  • Профессиональное сообщество с поддержкой коллег и экспертов, эксклюзивными развивающими программами, встречами и мастер-классами
  • Ценные призы, в том числе бесплатное обучение у ведущих экспертов рынка, поддержка менторов и наставников, предложения работодателей

Чтобы принять участие в профессиональном конкурсе, необходимо зарегистрироваться – оформить заявку и оплатить организационный взнос. Регистрация открыта до 29 февраля, но самый минимальный размер оргвзноса действует до конца текущего года.

Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

01 марта 2024 в 00:00

Дата окончания мероприятия

Дата окончания мероприятия:

26 апреля 2024 в 20:00

Место

Место:

онлайн+очно

Город

Город:

Москва

Страна

Страна:

Россия

Цена

Цена:

от 3500 руб.

Количество участников

Количество участников:

150+

Ссылка на регистрацию

Ссылка на регистрацию:

Журнал


Для размещения отзывов необходимо

По теме из Журнала:

Тренды корпоративного обучения 2024 

Прошедший год был неспокойным, с непростым экономическим кли...

Женщин в «мужских» профессиях стало больше

Исследовательский центр Зарплаты.ру и международная сеть авт...

Инструменты

Как познакомить клиентов с новым продуктом через геймификацию

Геймификация будто создана для того, чтобы привлечь клиентов...

Проблемы обучения на производстве: 2 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

Чтобы успешно адаптироваться к изменениям и быть устойчивой ...

Для 61% зумеров зарплата не является решающим фактором при выборе работы: исследование QTIM и hh.ru

Зумеры готовы к скучной работе, если им предложат удобный гр...

Какой самый важный навык руководителя?

Принятие качественных управленческих решений, но представим,...

Больше, чем просто LMS: каким может быть корпоративный университет

Согласно исследованию Lerna.ru, бюджет на обучение персонала...

Аналитика

800 слов про педагогический дизайн

Елена Тихомирова, генеральный директор компании Центр eLearn...

Как построить крепкие отношения с поставщиком аутсорсинговых услуг: 6 советов руководителям компаний

Крепкие отношения с поставщиком услуг нельзя зафиксировать в...

Как развивать таланты с помощью программы наблюдения за опытными сотрудниками

Директор по развитию компании «Улей» Digital HR Александр Гр...

Как решить проблему текучки кадров в общепите? Кейс сети доставок роллов

Проблема текучести кадров наиболее остро стоит в сфере общеп...

Как цифровизация уже изменила HR. Аналитика от цифровой лаборатории

Цифровизация и внедрение искусственного интеллекта в отдельн...

Персональный подход: кастомизированные программы развития для лидеров и топ-команд

Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специ...

Без стратегии и инструментов: 5 главных проблем российского рынка HR Tech

74% российских компаний собирают и отслеживают статистику в ...

Онбординг 2000+ сотрудников за год без единого созвона: VR-кейс

Пока некоторые из нас все еще борются с тем, включен ли микр...

Человекоцентричная культура управления

В последние годы человекоцентричный подход (ЧЦ) набирает поп...

Тренды рынка труда: аналитика от WINbd

Современные компании сталкиваются с постоянными изменениями,...

Интервью

15 лет оптимизма компании MTI

Проект «20 лет тренинговому рынку России» 22 декабря 2008 г....

Проблемы обучения на производстве: 1 часть кейса решений  АО «Газстройпром»

В последние годы обучение стало трендом, часто воспринимаемы...

Facilitation inside Organizations. Фасилитация внутри организаций

Maria Navarro (Мария Наварро), консультант компании De Tech ...

Кейс СБ Проекта: как система наставничества преображает компании

Наставничество как способ адаптации новых или уже опытных со...

Почти половина россиян желают, чтобы их дети освоили рабочую специальность

43% опрошенных россиян хотели бы, чтобы их дети (в том числе...

Мероприятия

Выставка и конференция HR EXPO PRO 2022 собрала более 1500 участников

1 – 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» состоялось ключевое H...

10 идей контента для LMS-платформы

LMS-платформа помогает не только организовать обучение и атт...

Кейс «Северстали»: как в компании планируют бюджет на обучение персонала

Начинаем спецпроект HRBazaar «HR-бюджет 2025» и представляем...

Концепции

Coaching inside organizations III. Коучинг внутри организаций III

Мария Наварро, консультант компании De Tech, специально для ...

Как выбрать мотивационный опросник для оценки сотрудников и кандидатов: подробный гайд

Понимая мотивацию сотрудников, можно влиять на их эффективно...

Статистика про женщин в преддверии 8 марта

70% женщин хотели бы поработать в сфере промышленности ...

Репортаж

13 вопросов «КАК?» сегодняшнего российского L&D

Наташа Гришакова, исполнительный директор и партнер компании...

Как масштабироваться при помощи аутсорсинга. Кейсы, плюсы и минусы

HRbazaar обсудили возможности аутсорсинга с Алексеем Шаповал...

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar