Во времена коронавируса многое перешло в онлайн. Теперь как никогда важно уметь выстраивать коммуникацию удаленных команд и поддерживать вовлеченность через сеть. Представляем вам подборку самых актуальных онлайн-курсов в категориях “Обучение и развитие” и “Вовлеченность и корпоративная культура”.
Онлайн-курс «Управление удаленными командами»
Курс специально создан для тех, кому требуется работать в удаленном формате. Если изначально предполагалось, что слушателями будут скорее сотрудники компаний с распределенной сетью филиалов, то в нынешних условиях курс актуален практически для всех. Участники научатся использовать инструменты для организации работы команды, выстраивать коммуникацию эффективным образом, ставить задачи и осуществлять контроль в условиях удаленной работы.
https://hrbazaar.ru/products/7179/
Онлайн-курс «Фокус» по личной эффективности
Курс посвящен теме управления своими ресурсами. Ученые Джим Лоер и Тони Шварц вывели модель, согласно которой мы черпаем энергию из четырех ресурсов: физического, эмоционального, умственного и духовного. На курсе учат управлять собой, своими силами и энергией, задействовав все четыре источника энергии.
Онлайн курс «Больше, чем HR»
Настоящий HR бизнес-партнер должен прекрасно разбираться в бизнесе, обладать бизнес-мышлением, понимать, как развивается бизнес в российских условиях, что происходит в деловой среде и как это может повлиять на компанию. Эффективность HR-а измеряется способностью персонала создавать конкурентные преимущества, инициировать и внедрять программы изменений, удовлетворять потребности внутренних и внешних клиентов. Всему этому учат на этом онлайн-курсе для HR-практиков нового поколения.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться