В Москве HR-сообщество выбрало лучшие компании в сфере управления персоналом 

    24 апреля 2024 года, Москва — В Москве состоялась церемония награждения победителей международной премии в сфере управления персоналом WOW!HR Россия 2024. Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов известнейшими компаниями России в ходе двухдневной IX кейс-конференции по управлению персоналом WOW!HR. Церемония награждения состоялась 23 апреля 2024 года на территории Radisson Blu Olympiyskiy Hotel в Москве.

Организатор кейс-конференции и премии международный эксперт в сфере обучения и развития HR Гоар Ананян отметила: «В 2024 году самой популярной по количеству заявок стала номинация с проектами по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами «Be Cool». Мы видим, что в условиях острого дефицита кадров, компании прикладывают максимальные усилия по выращиванию и привлечению молодых специалистов». 

Организатор мероприятия обратила внимание на новую номинацию GET TEAM, в которой принимали участие проекты по привлечению персонала: «Кадровый голод диктует HRам новые условия игры и сообщество принимает вызов очень креативно. Все проекты в номинации достаточно масштабные, системные и направлены на длительный эффект», – добавила Гоар Ананян.

Победители премии WOW!HR в 2024 году, партнером которой выступила HR-платформа «Пульс», Сбер:

1. Номинация Level Up

В номинации приняли участие проекты по обучению сотрудников компании. 

Асинхронная система обучения контактного центра, АЛЬФА-БАНК

2. Номинация Digital Solutions

В номинации приняли участие любые Digital–проекты и IT-инструменты, способствующие развитию бизнеса.

Корпоративный портал и платформа информационного обеспечения флота, ООО «Эко Шиппинг»

3. Номинация Be cool

В номинации приняли участие проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.

Море возможностей, ГК «Русский Краб»

4. Номинация Save

В номинации приняли участие проекты по улучшению условий труда, отражающие деятельность компании, направленную на благополучие сотрудников. 

Некоммерческий мультимедийный курс  «Осознанное родительство», СБЕР

5. Номинация High Performance

В номинации приняли участие проекты по мотивации, вовлечении оценке и признанию сотрудников компании.

ИТ-конференция Импульс Т1, Первый в России тур инженерных конференций, Холдинг Т1

6. Номинация High Productivity

В номинации приняли участие проекты по повышению производительности труда.

Учет выработки водителей самосвалов, Газстройпром

7. Номинация Play Hard

В номинации приняли участие проекты, показавшие геймифицированные процессы в компании в области организации рабочей деятельности, систем обучения и адаптации персонала, использования рабочего пространства, сайта.

Digital-интенсив «Прокачка» для директоров магазинов партнеров, Торговая сеть «Пятерочка»

8. Номинация HR Hero (партнер номинации – Авито Работа)

В номинации приняли участие проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов.

Цифровая экосистема СИБУРа – узнай все о целях, достойных тебя, СИБУР

9. Номинация Get Team

В номинации приняли участие проекты, направленные на привлечение сотрудников и эффективное позиционирование работодателя.  

Нешкола SWITCH TO GO, Samokat.tech

Отличительной особенностью Премии WOW!HR является то, что лучших выбирает HR-сообщество по итогам защиты проектов в ходе кейс-конференции. Такая практика уже девятый год позволяет WOW!HR поддерживать дух соревнования, коллегиальности и максимальной открытости процесса.

WOW!HR – это ежегодная международная кейс-конференция и премия в сфере управления персоналом, которая проводится с 2016 года. За девять лет мероприятие переросло в масштабное бизнес-событие, в рамках которого представители HR-сообщества выбирают лучшие кейсы в области управления человеческими ресурсами. Сейчас Премия проводится в России и странах Центральной Азии. С 2024 года WOW!HR впервые состоится в странах Персидского залива.

В ходе ежегодной кейс-конференции номинанты защищают свои реализованные кейсы перед HR-сообществом. В завершении конференции проходит церемония награждения победителей.Отличительная черта премии WOW!HR – победителей выбирают номинанты и посетители конференции, а не жюри. Это является гарантом объективности и прозрачности голосования. Для дополнительной прозрачности проведения конкурса организаторы по итогам мероприятия публикует бюллетени голосования на официальном сайте Премии (wowhr.ru).