Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Неформальное обучение vs электронное обучение

01 марта 2007, 13:32 | Кейсы, HR-сервисы,
Неформальное обучение vs электронное обучение

Текст мастер-класса Нейла Лашера (Neil Laser) на конференции «Обучение и развитие персонала: инновационные подходы и успешные практики» 2-3 октября 2006 г.
1 марта 2007 г.

Перевод с английского.

Нейл Лашер рассказывает об e-learning. Спикер занимается им очень много лет: «Меня иногда называют дедушкой e-learning, я даже горжусь этим немного». Он директор компании «Trainer 1» и председатель ASTD Великобритания.

В своем мастер-классе Нейл рассказывал:

— о семи типах обучающихся сотрудников, особенности которых нужно учитывать при создании курсов e-learning

— о модели «4А-обучение»

— о возможностях неформального обучения и о том, что же это такое

— о том, какие тенденции наблюдаются в создании курсов e-learning

— о том, что нужно знать менеджеру по HR или T&D, который стоит на пороге внедрения e-learning у себя в компании.

В выступлении Нейла много интересных идей и поводов к размышлению.

15 страниц текста + сопровождающие слайды автора на английском языке.

Стоимость материалов — 700 рублей (НДС не облагается, оплата по безналичному расчету).

Полный текст статьи доступен после оплаты. По вопросам приобретения обращайтесь, пожалуйста, по этому адресу или по тел. +7 (495) 941-45-82. Контактное лицо – Юлия Ужакина.


Для размещения отзывов необходимо

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar