Эксперты Авито Работы проанализировали средние зарплатные предложения для офисных специалистов за I квартал 2026 года и выяснили, что самыми высокооплачиваемыми в офисном сегменте оказались аналитики данных — в среднем работодатели предлагали им 167 999 руб/мес (+4% за год). Эти специалисты занимаются сбором, обработкой и анализом больших массивов данных, помогают бизнесу находить закономерности и принимать решения на основе метрик.

На втором месте — бизнес-аналитики: в I квартале 2026 года им предлагали в среднем 152 830 руб/мес (+16% за год). Эти специалисты анализируют бизнес-процессы и показатели компании, выявляют узкие места и точки роста, а также формируют требования к продуктам и IT-решениям. По сути, они переводят задачи бизнеса в конкретные решения для разработки и оптимизации процессов, помогая компаниям повышать эффективность работы.

Замыкают тройку лидеров аналитики — специалисты по анализу данных о продажах, клиентах и внутренних процессах. В отличие от аналитиков данных и бизнес-аналитиков, которые работают с более широкими задачами и уровнями данных, эти специалисты сосредоточены на анализе показателей в рамках конкретного направления бизнеса. Их средние зарплатные предложения за первую четверть текущего года составили 151 486 руб/мес (+23% за год).

При расчете средних зарплатных предложений эксперты Авито Работы учитывали данные по вакансиям с полным рабочим днем для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет — с учетом как минимальных, так и максимальных значений в диапазонах, указанных работодателями. Фактический заработок может существенно отличаться от приведенных значений: в IT-профессиях он во многом определяется грейдом специалиста (junior, middle, senior), сложностью решаемых задач, редкостью применяемого стека технологий и языков программирования.

*— Для IT-специалистов (аналитики данных, программисты, системные администраторы) уровень дохода напрямую зависит от грейда (junior, middle, senior), используемых технологий, редкости языков программирования и специфики проектов.

**— Для специалистов, работающих с клиентами (менеджеры по работе с клиентами, организаторы мероприятий, кредитные специалисты), итоговый доход часто включает переменную часть и зависит от количества клиентов, объема сделок, выполненных KPI и бонусной системы компании.

«В I квартале 2026 года зарплатные предложения в офисном сегменте продолжают расти, однако сам рынок становится более избирательным. Если ранее компании активно расширяли штат, то сейчас по многим позициям конкуренция среди соискателей заметно усилилась — в том числе за счет высокого интереса к IT-профессиям. Так, число откликов на вакансии аналитиков данных за год выросло на 61%, бизнес-аналитиков — на 37%, системных администраторов — на 35%. По ряду офисных направлений число откликов уже заметно превышает количество вакансий, за счет чего рынок смещается в сторону работодателя. При этом спрос на специалистов с сильной экспертизой сохраняется, и компании продолжают конкурировать за них, в том числе за счёт более привлекательных зарплатных предложений», — комментирует Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы.

Источник.