Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Протестное движение глазами T&D-сообщества

07 августа 2019, 15:55 | Мнения, L&D, Жизнь HR-сообщества,
Протестное движение глазами T 038 D сообщества

Последние недели в российской столице нарастает масштаб протестов. Сезон отпусков считается мёртвым для митингов, однако тысячи людей каждую субботу выходят в центр Москвы и выступают за честные выборы в Мосгордуму.  На днях бизнес-тренер Никита Непряхин опубликовал пост в Facebook, в котором упрекнул представителей бизнес-сообщества в их молчании относительно протестов. Пост собрал большое количество комментариев от представителей бизнес- и HR-сообщества — и в том числе, от спикеров HR EXPO 2019.

Протестное движение глазами T 038 D сообщества

В дальнейшем обсуждении он практически не принимал участие, но оставил комментарий, в котором поблагодарил Асю Барышеву. Ася — бизнес-тренер, и Ася активно ходит на митинги и освещает протестные события на странице в Facebook.

Протестное движение глазами T 038 D сообщества

Представляем вашему вниманию комментарии некоторых участников обсуждения. Кто-то благодарил Никиту за то, что тот поднял этот вопрос, кто-то отстаивал право на молчание, а кто-то высказывал альтернативные точки зрения.

Протестное движение глазами T 038 D сообщества

 

Протестное движение глазами T 038 D сообщества

Протестное движение глазами T 038 D сообщества

В комментариях было очень много призывов не тратить своё время и энергию на российскую политику. И лейтмотив в них был прозрачен: никто ничего не изменит — и в том числе так называемые «опинион-мейкеры». Но тут возникает вопросы: могут ли тренеры и коучи развивать людей, игнорируя освещение подобных событий? можно ли обучать представителей бизнес-сообщества культуре, этике и критическому мышлению, не затрагивая гражданскую позицию? Однозначного ответа на эти вопросы нет — кто-то выступает за обязательное освещение протестов, а кто-то за то, что это упирается в личную позицию человека. Мы предлагаем вам порассуждать на эту тему.

При использовании материалов ссылка на hrbazaar.ru обязательна.


Для размещения отзывов необходимо

Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar