Человекоцентричность, лидерство и ИИ: как не потерять фокус на человеке Сегодня становится важным не только то, что делает руководитель — но и как он работает с командой, доверием и культурой.

«Проектная кухня» — это место, где мы честно обсуждаем актуальные вопросы проектного управления. Мы приглашаем двух экспертов, имеющих противоположные взгляды на одни и те же вопросы, и устраиваем живую дискуссию. Обсудим на вебинаре ➔ Как оценить зрелость проектного управления в организации ➔ Зачем компании нужен проектный офис и какую роль он должен играть ➔ Как отличить полезную структуру от формальной ➔ Как устроено проектное управление в университетах и бизнесе ➔ Что делать, если проектный офис стал органом контроля, а не партнером бизнеса

Время, в которое мы живем, задает особый ритм и требует от лидеров не просто гибкости, но и умения вдохновлять команды в условиях постоянно меняющихся обстоятельств. Трансформационные процессы уже не редкость, а реальность. Как в этой турбулентности лидер может поддерживать стабильность, развивать команду и двигать компанию? Давайте разберем эти аспекты подробнее. Ключевые роли лидера в трансформационных […]

Мы живем в мире, где каждый день напоминает высокогорный трейл: рваный ритм, перегрузки и нестабильная погода в виде множества операционных задач, кризисов и конфликтов. Это новая реальность, и просто развития выносливости для нее уже недостаточно. Тот, кто управляет изменениями, должен уметь управлять собой — а это куда сложнее. Программа «Мой Эверест» — это не очередной […]

В компаниях растет запрос на обучение, которое не просто вдохновляет, а меняет действия. Всё чаще бизнес ожидает от тренеров и HR-экспертов не харизмы, а методической точности, системности и внятного результата. О том, как этому можно научиться — рассказывает Наталья Жадько, профессор, бизнес-тренер и руководитель магистратуры “Бизнес-педагогика” в МГПУ. В этом материале — 17 лет опыта, […]

­На XIII HR Tech Forum & Awards в Москве вручили награды премии «Цифровая пирамида – 2025». Лучшие проекты, платформы и лидеры HR-технологий получили признание за вклад в трансформацию индустрии. Гран-При и титул «HR Tech руководитель года» получил Борис Гончаров, директор центра по развитию HR-продуктов МТС. В номинации «Лучший корпоративный портал» победили Mega4You от «МегаФона» (крупные […]

Пока одни отдыхают, другие инвестируют в главное — в команду и стратегию. Мы собрали актуальные офлайн-мероприятия в Москве и несколько онлайн-событий для тех, кто строит сильную HR-функцию, развивает лидерство и внедряет технологии не по хайпу, а по делу. Рекомендуем посетить! III Конференция «Рекрутмент — 2025» и Премия Recruitment Awards 📍 Москва-Сити, 18 июня Практическое событие для […]

­Ранее мы уже обсуждали, как изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации повлияли на практику наставничества, и приводили опыт в этой области одной из крупных компаний. Продолжаем разговор — на этот раз рассмотрим систему работы с наставниками на Светогорском ЦБК, где эта практика не просто встроена в процессы, а является своеобразным культурным кодом предприятия. О том, […]

HR EXPO PRO 2025 уверенно подтвердил статус главной профессиональной площадки года для HR-сообщества. Юбилейный, 25-й форум собрал около 3700 участников и более 100 экспонентов. За два дня в 7 залах шли обсуждения, которые показали: живая профессиональная дискуссия, обмен опытом и совместный разбор задач сегодня нужны HR-отрасли как никогда. Человекоцентричность — сквозная тема конференции HR EXPO […]

Сериал для лидеров: Лидерство. Управление. Цифра. Академия управления WINbd проводит серию экспертных воркшопов для тех, кто управляет командами, принимает стратегические решения и хочет видеть свой бизнес в числе лидеров. Мы разберем три ключевые темы, которые определяют будущее бизнеса. В новой серии обсудим тему «Как настоящий лидер строит сильную команду и достигает запланированных результатов»