Удерживать сотрудника в компании можно по-разному. Бывает так, что «методы удержания» только усиливают отток.   Так какие именно инструменты помогут «устранить течь»? Узнаете на вебинаре «10 шагов к снижению текучки»

Курс профессиональной переподготовки (250 ак.ч.)

Краткосрочное повышение квалификации для HR-специалистов

Решение для виртуального рекрутинга: видеоинтервью, интеграция работных сайтов, чат-боты для скоринга в популярных соцсетях, оценка кандидатов с применением ИИ, поддержка КЭДО.

Помогу с подбором специалистов с необходимым опытом и компетенциями, со знанием правил, норм и профессиональной документации, владеющего соответствующими должности компьютерными программами. Так же проведу тестирование кандидатов, чтобы до Вас дошел квалифицированный кандидат.

Подбираем руководителей отделов с учетом особенностей Вашей компании.

Подбираем менеджеров по продажам с учетом особенностей Вашей компании.

Уважаемый Клиент, в моем опыте сочетается тренерский опыт, опыт управления, при котором я сама формировала свою команду продаж, и 2 психологических образования. Я подхожу к подбору продавцов в большей степени как предприниматель. Моя задача подобрать людей, которые будут приносить продажи и доход.

Опыт работы в подборе специалистов службы персонала.. Участие в подборе специалистов разного уровня, от специалиста по работе с кадровой документацией до руководителя кадровой службы. Возможность при принятии сотрудника без опыта работы обучение основам кадрового делопроизводства и проведению собеседований при приеме на работу.

Большой опыт работы подбора персонала на производство, есть возможность консультации (при проведения собеседования) от бывшего директора крупного промышленного предприятия. Благодаря этому к вам в компанию придут уже квалифицированные работники.