Поиск по тегам

    Поиск по компаниям

      Новогодний корпоратив в онлайн

      Корпоратив в онлайн – настоящий вызов. Хотите, чтобы он снял напряжение за год, “помирил” сотрудников с трудностями в коммуникации, снова сблизил и настроил сотрудников на совместное преодоление, сотрудничество и взаимодействие? Обратите внимание на наши продукты, отвечающие этим требованиям:

      1. Онлайн-игру “Trust”, веселую викторину, которая в отвлеченной форме “выносит на поверхность” трудности в общении, взаимодействии и коммуникациях, позволяя мягко обратить на них внимание и составит “шуточные” (только на первый взгляд) договоренности на будущее;
      2. Онлайн-игру на командообразование “А я тебя так слышу”, помогающую очень легко лучше познакомить участников друг с другом, а также, выяснить особенности коллег, чтобы учитывать их при коммуникации;
      3. Онлайн-игру “Ковчег”, направленную на выстраивание командной коммуникации. В игре участники смогут лучше узнать друг друга, научатся выстраивать эффективную коммуникацию внутри команды и понимать друг друга;

      Не хотите обучающего эффекта? – Тогда смело берите онлайн-игру “Сотка: обнуление” или онлайн-баттл “Сундук историй”! Обе игры дадут участникам посоревноваться в рассказывании историй, от души посмеяться, расслабиться и настроиться на позитив.

      Провайдер
      Цена

      Цена:

      от 3 500 рублей за 1 участника

      Целевая аудитория

      Целевая аудитория:

      все сотрудники компании

      Формат

      Формат:

      онлайн-игра

      Описание продукта

      Описание продукта:

      Онлайн-игра “Trust”

      “Trust”, игра, в которой члены команды изучают друг друга, ставят себя на место коллег и в отвлеченной форме учатся взаимодействию в уважительной и конструктивной форме. Весь сценарий разворачивается на фоне отвлеченных заданий, которые рассмешат даже самого серьезного. Как итог, участники получат невероятное удовольствие от изучения друг друга в легкой непринужденной атмосфере, а также, от нестандартных игровых механик, которые позволят им настроится на позитивный лад и взаимодейтсвие.

      Игра состоит из 3 фаз, которые проводятся через продолжительные промежутки времени и логически продолжают углубление в построение высокоэффективной команды.

      Онлайн-игра “А я тебя так слышу”

      “А я тебя так Слышу”, игра на командообразование, в которой сотрудники могут посмотреть на себя глазами коллег, в шуточной форме определить причины искажения командной коммуникации. В конце участники приходят к договоренностям о форматах, принципах и способах экологичного взаимодействия друг с другом.

      Игра состоит из 5 раундов с разными игровыми механиками, которые также могут быть разбиты на 5 фаз построения высокоэффективной команды с длительными промежутками времени между ними.

      Онлайн-игра “Ковчег”
      Участники делятся на 2 команды, каждая из которых старается занять свои места на отбывающем ковчеге. Чтобы успеть собрать членов своей команды, участникам необходимо выстроить коммуникацию и научиться понимать друг друга с полуслова, ведь действовать придется в серьезных ограничениях и высокой неопределенности.

      “Ковчег” – игра живого действия, в которой под отвлеченной фабулой разворачивается согласованная командная работа, а действия каждого члена команды влияют на общий результат.
      Игра делает прозрачной персональные стратегии, которые выбирает каждый из членов команды и в жизни, и в работе и показывает, какое влияние они имеют на общий результат.

      Онлайн-игра “Сотка: обнуление”

      Аналог теле-игры, в которой участники пытаются продолжить фразы, предложенные ведущим. Их ответы сравниваются с тем, как на тот же вопрос отвечали 100 случайных людей на улице.

      Игра очень азартна, быстро затягивает участников и создает неповторимую атмосферу праздника.

      Участники делятся на команды, которые соревнуются друг с другом, набирая баллы за угаданные редкие ответы людей на улице.

      Онлайн-баттл “Сундук историй”

      Командные соревнования по рассказыванию историй. В ходе игры участники в веселой и непринужденной обстановке учатся доносить истории “до сердца” друг друга. Под формой, однако, скрыта глубокая тренировка нужного в непростое время навыка сторителлинга. В повествование зашиты инструменты, используемые для сторителлинга (но это знают только разрботчики).

      Подобные проекты

      Подобные проекты:

      Впервые онлайн-версия игры “Trust” была проведена как часть новогоднего корпоратива в компании “Юнилевер”. Ее высоко оценили и назвали лучшим мероприятием на командообразование, когда-либо проводимым в компании.

      Игра “Сотка: обнуление” проводилась в компании “Accord”, управляющей компании сети гостиниц. Была проведена на 2х языках (русском и французском), т.к. в группе участников были экспаты. Содержание игры было немного скорректировано и включало несколько чисто русских традиций, неизвестных экспатам. Мы использовали интересные факты из культуры нашего народа, чтобы отвлечься на сравнение традиций двух стран и обсуждение их причин – так мы закрыли дополнительную задачу мероприятия – объединение сотрудников из раных стран. Игра также, как “Trust”, получила высокие оценки как от рядовых сотрудников, так и от руководства (экспаты из Франции).

      Отзывы


      Для размещения отзывов о продукте необходимо

      Узнавайте о новостях и обновлениях портала HRbazaar