от 3 500 рублей за 1 участника

все сотрудники компании

онлайн-игра

Онлайн-игра “Trust”

“Trust”, игра, в которой члены команды изучают друг друга, ставят себя на место коллег и в отвлеченной форме учатся взаимодействию в уважительной и конструктивной форме. Весь сценарий разворачивается на фоне отвлеченных заданий, которые рассмешат даже самого серьезного. Как итог, участники получат невероятное удовольствие от изучения друг друга в легкой непринужденной атмосфере, а также, от нестандартных игровых механик, которые позволят им настроится на позитивный лад и взаимодейтсвие.

Игра состоит из 3 фаз, которые проводятся через продолжительные промежутки времени и логически продолжают углубление в построение высокоэффективной команды.

Онлайн-игра “А я тебя так слышу”

“А я тебя так Слышу”, игра на командообразование, в которой сотрудники могут посмотреть на себя глазами коллег, в шуточной форме определить причины искажения командной коммуникации. В конце участники приходят к договоренностям о форматах, принципах и способах экологичного взаимодействия друг с другом.

Игра состоит из 5 раундов с разными игровыми механиками, которые также могут быть разбиты на 5 фаз построения высокоэффективной команды с длительными промежутками времени между ними.

Онлайн-игра “Ковчег”
Участники делятся на 2 команды, каждая из которых старается занять свои места на отбывающем ковчеге. Чтобы успеть собрать членов своей команды, участникам необходимо выстроить коммуникацию и научиться понимать друг друга с полуслова, ведь действовать придется в серьезных ограничениях и высокой неопределенности.

“Ковчег” – игра живого действия, в которой под отвлеченной фабулой разворачивается согласованная командная работа, а действия каждого члена команды влияют на общий результат.
Игра делает прозрачной персональные стратегии, которые выбирает каждый из членов команды и в жизни, и в работе и показывает, какое влияние они имеют на общий результат.

Онлайн-игра “Сотка: обнуление”

Аналог теле-игры, в которой участники пытаются продолжить фразы, предложенные ведущим. Их ответы сравниваются с тем, как на тот же вопрос отвечали 100 случайных людей на улице.

Игра очень азартна, быстро затягивает участников и создает неповторимую атмосферу праздника.

Участники делятся на команды, которые соревнуются друг с другом, набирая баллы за угаданные редкие ответы людей на улице.

Онлайн-баттл “Сундук историй”

Командные соревнования по рассказыванию историй. В ходе игры участники в веселой и непринужденной обстановке учатся доносить истории “до сердца” друг друга. Под формой, однако, скрыта глубокая тренировка нужного в непростое время навыка сторителлинга. В повествование зашиты инструменты, используемые для сторителлинга (но это знают только разрботчики).

Впервые онлайн-версия игры “Trust” была проведена как часть новогоднего корпоратива в компании “Юнилевер”. Ее высоко оценили и назвали лучшим мероприятием на командообразование, когда-либо проводимым в компании.

Игра “Сотка: обнуление” проводилась в компании “Accord”, управляющей компании сети гостиниц. Была проведена на 2х языках (русском и французском), т.к. в группе участников были экспаты. Содержание игры было немного скорректировано и включало несколько чисто русских традиций, неизвестных экспатам. Мы использовали интересные факты из культуры нашего народа, чтобы отвлечься на сравнение традиций двух стран и обсуждение их причин – так мы закрыли дополнительную задачу мероприятия – объединение сотрудников из раных стран. Игра также, как “Trust”, получила высокие оценки как от рядовых сотрудников, так и от руководства (экспаты из Франции).