Поиск по тегам

Поиск по компаниям

Курс “Директор по персоналу”

С 06 июля (09:00)

Курс  8220 Директор по персоналу 8221

Программа позволяет руководителям развить навыки в области отбора и оценки персонала, управления его численностью и построения эффективной системы вознаграждения.

В стоимость включено:

  •  5 образовательных модулей;
  • доступ к библиотеке СБА, учебникам 2020 года;
  • вебинары и видеолекции;
  • работа персонального куратора на протяжении всего периода обучения;
  • курьерская доставка удостоверения и сертификата о прохождении курсов;
  • возможность перезачета дисциплин при поступлении на Программы MBA Professional / MBA Industry;
  • возможность получить дополнительную скидку при переходе на программу MBA Professional / MBA Industry.
Провайдер
Дата начала мероприятия

Дата начала мероприятия:

06 июля 2020 в 09:00

Цена

Цена:

7 900 руб.

Целевая аудитория

Целевая аудитория:

Предприниматели, руководители, специалисты

Формат

Формат:

  • Заочно-дистанционная форма обучения
  • Срок обучения от 2 недель до 1 месяца
Описание продукта

Описание продукта:

1. Директорские курсы. Блок общих дисциплин

Личностное развитие руководителя

  • Time – менеджмент или life – менеджмент
  • Деловой стиль одежды
  • Управление личными финансами
  • Чтение книг
  • Здоровое питание

Основы менеджмента

  • Менеджер в системе управления
  • Эволюция управленческой мысли
  • Функции менеджмента
  • Процесс принятия управленческих решений
  • Лидерство, власть и управление конфликтами

Операционный менеджмент

  • Сущность операционного менеджмента
  • Операционная стратегия и конкурентоспособность
  • Проектирование продукта и производственного процесса
  • Проектирование услуг и выбор процесса обслуживания
  • Управление закупками
  • Управление запасами

Стратегический менеджмент

  • Стратегическое планирование и управление. Общие понятия
  • Стратегический анализ
  • Цель и миссия организации
  • Стратегии роста
  • Стратегии диверсификации
  • Стратегия действия на враждебных рынках и на рынках, находящихся на стадии спада

Финансовый менеджмент

  • Роль финансового менеджера в организации
  • Финансовая информация и ее диагностика
  • Финансовый анализ
  • Стратегические решения в области финансов компании
  • Финансовое планирование и прогнозирование финансовых отчетов
  • Анализ и оценка инвестиционных проектов

Проектный менеджмент

  • Основы управления проектами
  • Процессы управления проектом
  • Руководство как быть эффективным руководителем проекта
  • Составление сметы и бюджета проекта
  • Управление качеством проекта
  • Управление проектами в условиях неопределенности и риска

2. Директорские курсы. Блок специальных дисциплин

Отбор и оценка персонала

  • Оценка при подборе персонала
  • Оценка и учет персонала в организации
  • Оценка персонала методом Ассессмент-центра
  • Инструменты ассессмент центра
  • Оценка компетенций методом интервью
  • CASE-интервью с ответами

Обучение и развитие персонала

  • Система непрерывного обучения персонала
  • Сопротивление обучению со стороны сотрудников
  • Программы обучения
  • Методы обучения
  • Корпоративный университет РЖД
  • Автоматизация корпоративного университета с помощью сервиса MIRAPOLIS

Управление численностью персонала

  • Численность и структура персонала
  • Методы планирования персонала
  • Планирование потребности в количестве персонала
  • Определение размера трудового коллектива в сельском хозяйстве
  • Регулирование численности персонала, начиная с момента его привлечения
  • Управление сокращением персонала
  • Deloitte. Моделирование численности персонала с помощью QlickView

Управление вознаграждением персонала

  • Система вознаграждений: компенсационные и некомпенсационные измерения
  • Теоретические модели системы компенсации труда
  • Формы и системы заработной платы
  • Технология разработки системы оплаты труда
  • Пример системы оплаты труда конкретной организации
  • Зарубежные формы и системы оплаты труда

Итоговый тест

Отзывы


Для размещения отзывов о продукте необходимо