В рамках обучения каждый участник проанализирует свои рабочие ситуации с точки зрения теории кросс-функционального взаимодействия, получит обратную связь от коллег, составит план своих действий по улучшению кросс-функционального взаимодействия.
В рамках обучения каждый участник проанализирует свои рабочие ситуации с точки зрения теории кросс-функционального взаимодействия, получит обратную связь от коллег, составит план своих действий по улучшению кросс-функционального взаимодействия.
Согласовывается индивидуально для каждой компании
Менеджеры среднего и высшего звена
Онлайн-тренинг
В результате использования авторской методологии и максимального количества инструментов вовлечения онлайн-пространство позволяет формировать не только знания, но также многие навыки, умения, установки.
— анализ собственных действий, ведущих к построению/разрушению доверия
— планирование действий по построению доверия
Для размещения отзывов о продукте необходимо авторизоваться