Мир меняется: рутинные задачи автоматизируются, и компании становятся центрами инноваций. Чтобы сотрудники интеллектуального труда работали на максимум, нужно менять подход. Agile помогает, но менеджерам недостаточно просто следовать процессам.
Нужно научиться:
- управлять организацией как системой,
- раскрывать потенциал каждого сотрудника,
- создавать культуру инноваций.
Management 3.0 — это новый уровень управления, основанный на 200+ исследованиях из Agile, Lean, системного мышления, психологии, антропологии и других дисциплин.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться