Юрий Сапрыкин
Журналист, культуролог, руководитель проекта «Полка». В прошлом — главный редактор и редакционный директор журнала «Афиша»
1. «Анна Каренина» — как универсальный учебник по психологии и самопознанию.
2. «Диалоги с Иосифом Бродским» — как идеальный пример светской беседы, глубокой, изящной и умной.
3. «Дневники Льва Толстого» — как школа самоанализа.
Екатерина Тимохина
Директор Team Training
1. Роберт Киган, Лиза Лейхи «Неприятие перемен»: дает инструмент Рентген-подход, позволяющий вскрыть собственный иммунитет к изменениям.
2. Джон Коттер «Наш айсберг тает»: сказка-метафора о том, как составить план проекта изменений.
Андрей Левченко
Академический директор «Газпром нефть», официальный тренер коммуникаций Дирекции Олимпиады Сочи-2014
1. Абрахам Маслоу «Новые рубежи человеческой природы»: маленькая книга о великом в людях. В ней всё, что сейчас мне важно знать о человеке и нашем развитии. Читается как Новый Завет: строка в неделю. Плотно по мыслям и открытиям в тексте.
2. Любые философские словари: когда знаешь смыслы слов, получаешь силу слова.
3. TED.com: мне как профессиональному оратору и каждому, кто говорит публично, необходимо наблюдать со стороны и слушать, а лучшего ресурса для этой цели я не знаю.
Тимур Нигматуллин
Руководитель B2B продаж Нетологии
1. Барбара Оакли «Думай как математик»: доступно и простым языком описано, как работает наш мозг при обучении и как эффективнее его использовать.
2. Ямамото Цунэтомо «Хагакурэ»: кодекс самурая. Сводится к одной мысли: «помни о смерти». Значит, приняв решение, прямо смотри на все. Для меня эта книга решила вопрос мотивации.
Любовь Гвоздилина
Независимый консультант в области управления человеческими ресурсами, организатор систем корпоративного обучения (корпоративных университетов) ОСАО «Ингосстрах» (1994-2006) и ОАО Банк ВТБ (2006-2011)
На полках под рукой — около 60 книг по менеджменту, маркетингу и другим социальным технологиям. Больше всего закладок-стикеров в следующих книгах:
1. Маркус Бакингем, Курт Коффман «Сначала нарушьте все правила…»;
2. Ролло Мэй «Мужество творить»;
3. Ричард Бренсон «К черту все. Берись и делай»;
4. Сергей Фаер «Траблшутинг» — решение сложных задач с применением ТРИЗ в нетехнической сфере.
Ресурсы:
1. e-xecutive.ru — черпаю «правду жизни» в публикациях и дискуссиях реальных руководителей, играющих тренеров, людей, работающих «в полях», а не только в комфортабельных московских офисах;
2. trainings.ru
3. сайт и рассылка CIPD
Отдыхаю на воспоминаниях, особенно москвичей и про Москву:
1. Елена Андреева, Екатерина Андреева-Пригорина «Свет московского окна»;
2. Наталья Гришина «Зубовский бульвар»;
3. Не удержалась и написала свои воспоминания. Фрагменты будут опубликованы в ближайшем номере «Московского журнала».
Илья Бобровский
Лидер, создатель и автор программ компании «Ритмосфера»
Обе книги прекрасно раскрывают творческий потенциал личности:
1. Айн Рэнд «Атлант расправил плечи».
2. Джулия Кэмерон «Путь художника».
Андрей Ракитин
10 лет опыта управления в производстве и в проектной деятельности, более 10 лет опыта преподавательской деятельности. Опыт участия в проектах по развитию корпоративной культуры в трёх крупных компаниях.
1. rbc.ru — максимальный спектр мнений по самым разным вопросам
2. Марк Мэнсон «Тонкое искусство пофигизма» — позволила мне чуть иначе взглянуть на то, что же для меня является самым важным.
3. Цикл книг Ицхака Адизеса помог определить свой стиль управления, лучше понять коллег и изменить своё поведение.
Вячеслав Летуновский
Руководитель НОУ «Школа Корпоративного Тренинга», специалист по организационному консультированию, развитию, обучению и оценке персонала, действительный член Военно-научного общества, член Союза литераторов России, автор бестселлера «Наука побеждать менеджмент по-Суворову»
1. «Наука побеждать» А. В. Суворова — блестящий образец трансляции наиболее эффективных сценариев деятельности и организационных ценностей.
2. «Бытие и время» М. Хайдеггера — самое глубокое описание человеческой реальности.
3. «Цитадель» Экзюпери — позволяет ясно ответить на вопрос «Зачем жить?».
Константин Лейно
Консультант, бизнес-тренер, коуч, Team Training Russia
1. Из профессионального чтения сейчас много литературы по управлению изменениями — ADKAR (Д. Хайят), Неприятие перемен (Роберт Киган, Лайза Лейхи), Illuminate (Нэнси Дуарте). Из последнего прочитанного большое впечатление произвела «Менеджмент» Генри Минцберга.
2. Ресурсы: HBR, agile-сообщества в фейсбуке.
Алексей Ионов
Управляющий партнер компании «Ионов и Партнеры», профессиональный коуч, эксперт в области Agile, бизнес тренер, фасилитатор, опытный руководитель
Ted.com — раздел «Лидерство» очень помог мне разобраться во многих вещах, связанных с мотивацией и позитивной групповой динамикой.
Константин Баранский
Генеральный директор, основатель PUZZLE-Training
Я рекомендую читать профессиональную литературу параллельно с художественной. Это очень важно. Любимых книг из профессиональных нет, есть полезные и пустые. Поскольку сейчас плотно занимаюсь темами Эмоционального интеллекта и Вовлеченности, сейчас работаю, в основном, с ними. По теме Эмоционального интеллекта я рекомендовал бы для начала ознакомиться с работой Д. Гоулмана, несмотря на многочисленную научную критику, а после этого с моделью Рувена Бар-Она. По теме Вовлеченности мне кажутся рабочими идеи П. Ленсиони в его книгах. Их можно читать и переносить сразу в практику.
Для размещения отзывов необходимо авторизоваться