10 000/участник, группа от 8 до 16 участников.

Тренеры, внутренние тренеры компании, фасилитаторы, педагоги, наставники, психологи, HR-специалисты, разработчики и методисты образовательных курсов и программ.

Тренинг с элементами супервизии.
Продолжительность: 1-2 дня.
Формат: открытый/корпоративный.
Как будет проходить обучение?

• Обучение через действие – курс проходит в формате тренинга с вовлечением участников в процесс,
• Моментальная практика,
• Методическое сопровождение,
• Участники получат электронную базу материалов по созданию увлекательного обучения,
• Профессиональные тренеры и многопрофильная программа.

Edutainment – это микс образования (education) и развлечения (entertainment). Данная концепция помогает сделать обучение увлекательным и интересным, тем самым повысить включенность участников в образовательный процесс.

Участники программы смогут:

• Разрабатывать образовательные программы в концепции Edutainment.
• Создавать геймификацию обучения.
• Использовать конкретные техники и инструменты в профессиональной деятельности.
• Работать с метафорой в образовательном процессе.

Темы программы:

• Концепция Edutainment
• Работа с метафорой / погружение / сюжетирование
• Интеграция развлечений в обучение
• Работа с пространством и медиа-инструментами
• Практические рекомендации по работе с креативностью
• Как в обучении соблюдать баланс когнитивное – практическое – эмоциональное?
• Инструменты увлекательного обучения
• Как просто и интересно рассказывать о сложном и непонятном?
• Стадии самонаправленного обучения участников
• Игра в обучении
• Практика и супервизия.