Чтобы справиться с выгоранием, психологи советуют сосредоточиться на личных качествах, связанных с большей устойчивостью. Исследование, опубликованное в журнале Current Psychology, показывает, какие существуют способы борьбы с выгоранием. Сосредоточьтесь на решении проблем. Вместо того чтобы избегать проблем, найдите способы их решения. Если у вас возник конфликт с коллегой, встретьтесь с ним и обсудите проблему. Если у […]

Переход на дистанционное обучение во время пандемии вынудил более 1 млн матерей в США оставить работу, чтобы сконцентрироваться на уходе за детьми, показывают данные The New York Times. Но даже тем, кому удалось совмещать работу из дома и бытовые обязанности, пришлось непросто. При этом большинство сотрудников с детьми рассказали, что в непростых условиях получали поддержку […]

На днях в Москве состоялась онлайн-конференция, посвященная результатам исследования брендов крупнейших работодателей России и поведения населения страны на кадровом рынке Randstad Employer Brand Research. Согласно полученным данным, 12% сотрудников сменили работу в текущем году и 25% планируют это сделать до конца года. Исследование Randstad Employer Brand Research проводится ежегодно независимой исследовательской группой Kantar по заказу […]

7 апреля профессиональное маркетинговое сообщество MarketingPeople, провело главное событие по теме автоматизации маркетинга, где самые известные эксперты представили тренды, кейсы и новые инструменты автоматизации маркетинговых коммуникаций и активностей. Мероприятие стартовало пленарной дискуссией представителей основных сегментов направления – Леонид Голованов (МТТ), Иван Боровиков (Mindbox), Матвей Кардаш (AmoCRM), Кирилл Чистов (ADV LaunchPad), где с помощью модератора дискуссии […]

Исследования показывают, что обязательное требование об опыте работы встречается в более чем 50% объявлений о вакансиях. Работодатели считают, что этот показатель поможет спрогнозировать, что человек сможет сразу приступить к задачам и не покинет компанию в неожиданный момент. Но так ли это на самом деле? Метаанализ 81 исследования показал, что опыт работы практически не связан с […]

Может ли гендерное разнообразие в топ-менеджменте повлиять на изменение стратегии организаций? Чтобы выяснить это, исследователи из США, Нидерландов и Бельгии проанализировали данные более 150 транснациональных компаний. В результате они выяснили, что увеличение доли женщин в высшем руководстве приводит к тому, что компании проводят менее рискованную политику, но при этом становятся более открытыми к изменениям, пишет Harvard […]

Авторы исследования, опубликованного в Journal of Business Ethics, провели несколько экспериментов и доказали, что компании, которые манипулируют с финансовой отчетностью, сознательно готовы сделать выбор в пользу руководителей с сомнительными этическими стандартами, предпочтя их более опытным и при этом более принципиальным кандидатам. Авторами исследования выступили сотрудники четырех американских университетов ― Университета Небраски-Линкольна, Университета Южной Калифорнии, Университета […]

LinkedIn отправила бóльшую часть сотрудников в оплачиваемый отпуск. Ранее компания в рамках борьбы с выгоранием на удаленке ввела для работников «дни без встреч» — без видеоконференций в Zoom. Компания LinkedIn с 5 апреля отправила своих сотрудников в оплачиваемый недельный отпуск. Об этом в интервью CNN сообщила директор по персоналу Теуила Хэнсон.В отпуск ушли большинство из […]

Российские компании по-прежнему придерживаются авторитарного стиля управления, а сотрудники часто не высказывают руководству своё несогласие с политикой организации. Вместе с хроническим стрессом и дисбалансом между семьёй и работой это способствует эмоциональному выгоранию. К такому выводу пришли исследователи из Университета Северной Дакоты (США) и НИУ ВШЭ. Россияне не научились выражать своё несогласие с корпоративной политикой руководству, […]

Большая часть российского бизнеса готовится продлить противовирусные меры еще на 1-2 года. Об этом пишут«Известия» со ссылкой на доклад PwC и аналитического центра НАФИ. Так, 75% опрошенных предпринимателей планируют на этот период сохранить масочный режим, треть — удаленку. Судя по результатам исследования, большинство респондентов не верят в скорое завершение пандемии. 75% предпринимателей готовятся продлить масочный […]