Зависит от количества участников.

Мобильный тренинг будет полезен всем сотрудникам, работающим с людьми, а также руководителям организации.

Формат: Корпоративный.
Проходит: виртуально.
Длительность программы: 5 дней.
Максимальное количество человек в группе: от 10 до 10 000.

Обратная связь – это универсальный механизм развития любой организации.

Каждый день, взаимодействуя с окружающими, сотрудники компании получают и дают обратную связь. Она может предоставляться осознано или непроизвольно.

К сожалению, не во всех компаниях развита культура предоставления обратной связи, часто обратная связь дается некорректно, что ухудшает отношения между людьми и снижает мотивацию. Особенно ярко это проявляется в поведении руководителей.

Согласно исследованиям, большинство руководителей (69%) испытывают дискомфорт, давая обратную связь, даже когда речь идет о благодарности или положительном отзыве о работе сотрудника.

Темы мобильного тренинга:

• Понятие обратной связи
• Корректирующая обратная связь
• Поддерживающая обратная связь.
• Развивающая обратная связь.