Учебный портал — это главная точка входа для сотрудников компании в систему управления и обучением и знаниями.

Учебный портал выполняет три основные функции:
— создание, хранение и управление материалами;
— управление процессами обучения;
— коммуникации между сотрудниками и обмен знаниями.

Учебный портал может быть как самостоятельной системой, осуществляющей функционирование системы обучения в компании, так и частью общего корпоративного портала.

Основой для функционирования учебного портала является система управления обучением (Learning Management System, LMS). LMS превращает обычный Internet-сайт с информацией, которую можно использовать в процессе обучения, в корпоративную среду эффективной организации и контроля обучения персонала. Основой для многих LMS является платформа компании Microsoft для построения корпоративных порталов Microsoft Office SharePoint Server 2007. Примером LMS на основе сервисов MS Office SharePoint Server 2007 является система управления обучением Competentum. ИНСТРУКТОР 2008. Система построена таким образом, чтобы покрыть максимальное количество возможных сценариев учебного процесса и обеспечить поддержку дистанционного обучения, очного обучения и обучения по «смешанной» модели.

Определение www.Competentum.ru