Участников ждут разнообразные командные испытания в духе «Форт Баярд», «Последний герой». Только совместные усилия позволят командам преодолеть трудности и достичь общей цели – найти сокровища! Главным сокровищем будет позитивный опыт командной работы, сплочение коллектива.
Моделирует реальную модель взаимодействия в компании. Подходит для тех случаев, когда цель игры – получение практики применения умений в том или ином направлении работы. В этом случае участник может в «безопасной» игровой форме протестировать разные решения и увидеть результаты своих ошибок, получить обратную связь от экспертов или коллег и внести изменения сразу по ходу игры. […]
Имитация является своеобразным «практикумом по принятию решений». Участник может в «безопасной» игровой форме протестировать разные решения и увидеть результаты своих ошибок, получить обратную связь от экспертов или коллег и внести изменения сразу по ходу «игры».
117 компаний, в настоящее время успешно работающие на рынке, за последние 20 лет запустили изменения с использованием программы. На этапе старта в России многих корпоративных университетов это была базовая программа. Целый ряд российских компаний строит систему развития своих менеджеров и сотрудников на основе программы «Парадигмы эффективности».
"Выдающийся Лидер" - это методика создания индивидуальной модели лидерства. Программа позволяет решить следующие проблемы:
В основе тренинга – инструмент «Шесть Источников Влияния» (Six Sources of Influence )
300 компаний из списка Fortune 500 используют «Трудные Диалоги» для обучения руководителей и специалистов. Тренинг прошли более 1,5 млн. человек во всём мире.
Тренинг для сотрудниц, которые принимают важные управленческие решения. Участницы смогут развить свои лидерские качества, получат практические советы по восстановлению жизненных сил и энергии, управлению временем и качеством жизни, получат поддержку и вдохновение для раскрытия и реализации своих талантов.
Создан для поддержания внутренних ресурсов сотрудников компании, предотвращения их выгорание, развития умственного потенциала, сохранения ясности в бушующем океане дел и мыслей.
Тренинг для сотрудников, которые принимают важные управленческие решения. С помощью тренинга участники узнают и наметят шаги по восстановлению внутренних ресурсов, балансу всех сфер жизни и получат мотивацию для личного и профессионального роста.